会社に来て一番最初にすること

メールチェ～ック！！

『遅くても２７日の終日で返信下さい』とお客様にお願いしてました。

きのう２０時過ぎまで待っていましたが…必要以上に送受信しましたが…

来ないよぅ…(;´Д`)ﾉ

電話してみる。誰も出ない！！　　きゃ～Σ(=ﾟωﾟ=;ﾉ)ﾉ

そうですか、帰っちゃったんですね。じゃぁ私も帰ります＿|￣|○

そして今朝、メールの送受信をしてみると・・・来てましたっ(*´∀`)ﾉﾎｯ

内容を確認しつつ、ふと受信時刻を見ると１時４５分！?

すいません、この時間のわたしは爆睡してました(´Д｀；)

こちらの社長は２０代前半で会社を設立された方です、そして今はまだ

３０代前半だったような…。

社長ともなると仕事は山のようですよね。いつも忙しそうにされてます。

毎日ご苦労様です＿|￣|○

忙しい中こんな若造と真剣に仕事の話をして頂いてありがとうございます。

勉強になります。

ちなみにこの社長に言われたいちばん心に残っているセリフは

『やりたい事は十人に言ったほうがいいよ。

だって、口で十人にいうと【叶う】って漢字になるよ』

ですって！！ひゃぁ～本当だ！！こりゃぁびっくり！！

その後もちろん１０人に（それ以上）私の夢を話しました(　´∀｀)

この社長とお話をしていると、最近の会社を取り巻く状況や業界の話など、

同じ会社の人と話すのとは違った意見を聞く事ができます。

どーしても同じ会社の人は大まかな範囲では同じ方向性をもって仕事を

している訳ですから、それなりに考え方も似ているんですよね。

そこまでいく過程は違っても結果は一緒…みたいな。

でも、全く違う環境・異業種であると物事の見方も全然違うし、目を留める箇所

というのも違ってくるんだろうと思います。

この仕事をしていると色々な会社のトップの方と直接お話ができるので何とも

ありがたいな～と日々思います。

わたし、この会社に１９歳と１１ヶ月で入社しました。本当は２０歳からじゃないと

入社できないキマリだったのですが、『まぁ１ヶ月位別にいいんじゃない』という

会社の配慮？と『１ヶ月もプー太郎やってらんないわっ』と思っていたわたし。

最初はみんな頑張ろうと思うんですが…

今では覚えきれないほどの仲間がほぼ毎月辞めていきます。

数字がいかない（クビ）＝６０％

メンタル面から体調を崩す＝３０％

人に言えない理由＝１０％

先輩もこれといった目標が無い状態で現状に満足がいかないという理由で

辞めていきます。

もったいない(ﾟДﾟ;)!!

グチばっかり言ってないで何とか今の状況を打破する事を考えればいいじゃん。

エラそうなこと言っても、私も月末は数字に苦しんでおります(；´Д｀)ｳｳｯ…