おはようございます、かーちゃんです。
福岡県前原市で行政書士のお仕事をしています。
福岡県から子育て応援宣言メルマガが届きましたので転載します。
（許可は頂いてます♪）
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【発信元】福岡県庁 福祉労働部 新雇用開発課 雇用均等・両立係
TEL：092-643-3586 FAX：092-643-3619
◆◆◆◆ 子育て応援宣言メールマガジン 第４２号（H21.1.20） ◆◆◆◆
育児休業など従業員の子育て支援に関する疑問はこちらまで！！
福岡県育児休業促進ワンストップセンター
TEL：０９２－４１４－８７７５
アドバイス無料
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１ 【助成金情報】両立支援レベルアップ助成金
・・・ 休業中能力アップコース
２ 【セミナー等】 ２０００社大会 基調講演のご紹介
３ 【セミナー等】 セクシュアル・ハラスメント防止セミナー（大牟田）
４ 【セミナー等】 セクシュアル・ハラスメント防止セミナー（筑後・八女）
５ 【資料紹介】 雇用における男女の均等な機会と待遇の確保のために（厚生労働省）
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１【助成金情報】両立支援レベルアップ助成金
・・・ 休業中能力アップコース
http://www.jiwe.or.jp/ryoritsu/01_assist7.html
育児休業や介護休業期間中に、「空いた時間を利用して、能力アップのため
の勉強をしたい。」、「復帰するに当たってあらためて仕事のやり方をおさら
いしたい。」という積極的な従業員の気持ちに、企業としても応えていきたい。
この助成金は、そんな企業の活動を支援します。
この助成金を受給するためには、就業規則や労働協約において育児休業等に
関する規定を整備したうえで、「職場復帰プログラム」を作り上げることが必
要です。
「職場復帰プログラム」とは、だいたい次のものを指します。
①業務関連の在宅講習（休業期間中）
②職業能力の維持回復のために実施される講習等（休業期間中）
③職場復帰前に指定担当者の下で職業能力の維持回復のた
めに実施される講習等
④職場復帰後に指定担当者の下で職業能力の維持回復のた
めに実施される講習等
詳しくは、次のサイトで御確認ください。
http://www.jiwe.or.jp/ryoritsu/01_assist2.html
あらかじめ、業者が助成金用として用意している講習もあるようです。助成金
に該当するかどうかは財団法人２１世紀職業財団にお問合せください。
○申請窓口：財団法人21世紀職業財団 福岡事務所
福岡市博多区博多駅前4-4-23 第3岡部ビル9F
TEL：092-431-7701
http://www.jiwe.or.jp/local/branch.php?branch=40
※各種助成金についてのお尋ねは、
「育児休業促進ワンストップセンター」を是非御利用ください。
TEL: ０９２－４１４－８７７５
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２ 【セミナー等】 ２０００社大会 基調講演のご紹介
2月6日開催の2000社大会の基調講演について、ご紹介します。
（１） 演 題 「経営戦略としてのワーク・ライフバランス」
―育児休業期間を職業能力向上のチャンスにー
（２） 講 師 小室 淑江氏（(株)ワーク・ライフバランス 代表取締役社長）
【講師プロフィール】
日経ウーマン主催「ウーマン・オブ・ザ・イヤー２００４・キャリアクリエイト部門」
受賞。０６年株式会社ワーク・ライフ・バランスを設立。多種多様な価値観が受け
入れられる社会を目指して邁進中。ワーク・ライフバランスに関する著書多数。
新刊「あなたが働き方を変えるべき４８の理由」（二見書房）発売中。内閣府「仕
事と生活の調和連携推進・評価部会」委員など複数の公務を兼任。来春より金
沢工業大学客員教授に就任。一児の母の顔を持つ。
詳細はこちら・・・ http://www.work-life-b.com/
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３ 【セミナー等】 セクシュアル・ハラスメント防止セミナー（大牟田）
（１）テ－マ ～「対応」から「予防」の時代へ～
「実践！セクハラ防止セミナー」
（２）内 容 １．グレーゾーン払拭のツボ
（裁判例、解決への具体的手順、相談の受け方）
２．解決事例
３．予防のツボ （社内整備、階層別トレーニング）
（３）講 師 福田 和子 氏 福田社会保険労務士事務所長
（４）日 時 平成２１年２月２０日（金）13:30～15:50
（５）会 場 大牟田市労働福祉会館 研修室
大牟田市笹林町1丁目1-1（市役所東）
（６）定 員 ３０名（定員になり次第締め切らさせていただきます）
（７）受講料 無料
（８）対 象 事業主・セクハラ相談窓口担当者
人事労務管理者・テーマに関心がある人
（９）申込・問い合わせ】
大牟田市雇用問題協議会 （事務局：大牟田市福祉課）
TEL ０９４４－４１－２６６３ FAX ０９４４－４１－２６６４
Email fukushi01@city.omuta.lg.jp
(10)主 催 福岡県筑後労働福祉事務所
大牟田市雇用問題協議会
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４ 【セミナー等】 セクシュアル・ハラスメント防止セミナー（筑後・八女）
（１）テーマ 活気ある 職場を作る セクハラ回避の「コミュニケーション術」
（２）内 容 男女雇用機会均等法の改正で事業主の義務となったセクハラ対策。
セクハラが起きない職場作りのためのコミュニケーション術を伝授し
ます。
（３）講 師 今堀 義（ただす） 氏 西南学院大学文学部教授
日本コミュニケーション学会会長
（４）日 時 平成２１年２月２６日（木）13:30～16:10
（５）会 場 サンコア（筑後市勤労者家庭支援施設）
筑後市山の井８８０－１（市役所東）
（６）定 員 ３０名
（７）受講料 無料
（８）対 象 事業主・セクハラ相談窓口担当者
人事労務管理者・テーマに関心がある人
（９）申込・問い合わせ
筑後・八女雇用問題協議会
（事務局：筑後市勤労者家庭支援施設）
TEL ０９４２－５３－２５１６
FAX ０９４２－５３－４２１６
Email ayabe-j931@city.chikugo.lg.jp
（10）主 催 福岡県筑後労働福祉事務所
筑後・八女雇用問題協議会
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５【資料紹介】 雇用における男女の均等な機会と待遇の確保のために（厚生労働省）
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/koyou/danjokintou/index.html
厚生労働省では、男女雇用機会均等法関連の情報を上記サイトで公表しています。
次の資料がアップデートされましたのでご紹介します。
・男女均等な採用選考ルール（リーフレット）
http://wwwhaisin.mhlw.go.jp/mhlw/C/?c=135025
・男女雇用機会均等法のあらまし（リーフレット）
http://wwwhaisin.mhlw.go.jp/mhlw/C/?c=135027
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TEL：092-643-3586 FAX：092-643-3619
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１ 【助成金情報】両立支援レベルアップ助成金
・・・ 休業中能力アップコース
２ 【セミナー等】 ２０００社大会 基調講演のご紹介
３ 【セミナー等】 セクシュアル・ハラスメント防止セミナー（大牟田）
４ 【セミナー等】 セクシュアル・ハラスメント防止セミナー（筑後・八女）
５ 【資料紹介】 雇用における男女の均等な機会と待遇の確保のために（厚生労働省）
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１【助成金情報】両立支援レベルアップ助成金
・・・ 休業中能力アップコース
http://www.jiwe.or.jp/ryoritsu/01_assist7.html
育児休業や介護休業期間中に、「空いた時間を利用して、能力アップのため
の勉強をしたい。」、「復帰するに当たってあらためて仕事のやり方をおさら
いしたい。」という積極的な従業員の気持ちに、企業としても応えていきたい。
この助成金は、そんな企業の活動を支援します。
この助成金を受給するためには、就業規則や労働協約において育児休業等に
関する規定を整備したうえで、「職場復帰プログラム」を作り上げることが必
要です。
「職場復帰プログラム」とは、だいたい次のものを指します。
①業務関連の在宅講習（休業期間中）
②職業能力の維持回復のために実施される講習等（休業期間中）
③職場復帰前に指定担当者の下で職業能力の維持回復のた
めに実施される講習等
④職場復帰後に指定担当者の下で職業能力の維持回復のた
めに実施される講習等
詳しくは、次のサイトで御確認ください。
http://www.jiwe.or.jp/ryoritsu/01_assist2.html
あらかじめ、業者が助成金用として用意している講習もあるようです。助成金
に該当するかどうかは財団法人２１世紀職業財団にお問合せください。
○申請窓口：財団法人21世紀職業財団 福岡事務所
福岡市博多区博多駅前4-4-23 第3岡部ビル9F
TEL：092-431-7701
http://www.jiwe.or.jp/local/branch.php?branch=40
※各種助成金についてのお尋ねは、
「育児休業促進ワンストップセンター」を是非御利用ください。
TEL: ０９２－４１４－８７７５
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２ 【セミナー等】 ２０００社大会 基調講演のご紹介
2月6日開催の2000社大会の基調講演について、ご紹介します。
（１） 演 題 「経営戦略としてのワーク・ライフバランス」
―育児休業期間を職業能力向上のチャンスにー
（２） 講 師 小室 淑江氏（(株)ワーク・ライフバランス 代表取締役社長）
【講師プロフィール】
日経ウーマン主催「ウーマン・オブ・ザ・イヤー２００４・キャリアクリエイト部門」
受賞。０６年株式会社ワーク・ライフ・バランスを設立。多種多様な価値観が受け
入れられる社会を目指して邁進中。ワーク・ライフバランスに関する著書多数。
新刊「あなたが働き方を変えるべき４８の理由」（二見書房）発売中。内閣府「仕
事と生活の調和連携推進・評価部会」委員など複数の公務を兼任。来春より金
沢工業大学客員教授に就任。一児の母の顔を持つ。
詳細はこちら・・・ http://www.work-life-b.com/
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３ 【セミナー等】 セクシュアル・ハラスメント防止セミナー（大牟田）
（１）テ－マ ～「対応」から「予防」の時代へ～
「実践！セクハラ防止セミナー」
（２）内 容 １．グレーゾーン払拭のツボ
（裁判例、解決への具体的手順、相談の受け方）
２．解決事例
３．予防のツボ （社内整備、階層別トレーニング）
（３）講 師 福田 和子 氏 福田社会保険労務士事務所長
（４）日 時 平成２１年２月２０日（金）13:30～15:50
（５）会 場 大牟田市労働福祉会館 研修室
大牟田市笹林町1丁目1-1（市役所東）
（６）定 員 ３０名（定員になり次第締め切らさせていただきます）
（７）受講料 無料
（８）対 象 事業主・セクハラ相談窓口担当者
人事労務管理者・テーマに関心がある人
（９）申込・問い合わせ】
大牟田市雇用問題協議会 （事務局：大牟田市福祉課）
TEL ０９４４－４１－２６６３ FAX ０９４４－４１－２６６４
Email fukushi01@city.omuta.lg.jp
(10)主 催 福岡県筑後労働福祉事務所
大牟田市雇用問題協議会
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４ 【セミナー等】 セクシュアル・ハラスメント防止セミナー（筑後・八女）
（１）テーマ 活気ある 職場を作る セクハラ回避の「コミュニケーション術」
（２）内 容 男女雇用機会均等法の改正で事業主の義務となったセクハラ対策。
セクハラが起きない職場作りのためのコミュニケーション術を伝授し
ます。
（３）講 師 今堀 義（ただす） 氏 西南学院大学文学部教授
日本コミュニケーション学会会長
（４）日 時 平成２１年２月２６日（木）13:30～16:10
（５）会 場 サンコア（筑後市勤労者家庭支援施設）
筑後市山の井８８０－１（市役所東）
（６）定 員 ３０名
（７）受講料 無料
（８）対 象 事業主・セクハラ相談窓口担当者
人事労務管理者・テーマに関心がある人
（９）申込・問い合わせ
筑後・八女雇用問題協議会
（事務局：筑後市勤労者家庭支援施設）
TEL ０９４２－５３－２５１６
FAX ０９４２－５３－４２１６
Email ayabe-j931@city.chikugo.lg.jp
（10）主 催 福岡県筑後労働福祉事務所
筑後・八女雇用問題協議会
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５【資料紹介】 雇用における男女の均等な機会と待遇の確保のために（厚生労働省）
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/koyou/danjokintou/index.html
厚生労働省では、男女雇用機会均等法関連の情報を上記サイトで公表しています。
次の資料がアップデートされましたのでご紹介します。
・男女均等な採用選考ルール（リーフレット）
http://wwwhaisin.mhlw.go.jp/mhlw/C/?c=135025
・男女雇用機会均等法のあらまし（リーフレット）
http://wwwhaisin.mhlw.go.jp/mhlw/C/?c=135027
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