おはようございます、かーちゃんです。
福岡県前原市で行政書士のお仕事をしています。
福岡県の子育て応援メルマガが届いたので、転載します。
ちなみに許可は頂いてます♪
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【発信元】福岡県庁 福祉労働部 新雇用開発課 雇用均等・両立係
TEL：092-643-3586 FAX：092-643-3619
◆◆◆◆ 子育て応援宣言メールマガジン 第４１号（H21.1.14） ◆◆◆◆
育児休業など従業員の子育て支援に関する疑問はこちらまで！！
福岡県育児休業促進ワンストップセンター
TEL：０９２－４１４－８７７５
アドバイス無料
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１【助成金情報】両立支援レベルアップ助成金・・・職場風土改革コース
（財団法人 21世紀職業財団）
２ 【制度改正の動き】 労働政策審議会建議
－仕事と家庭の両立支援対策の充実について－
３ 【お知らせ】「パパの育児休業体験記」を公開／内閣府ホームページ
４【セミナー等】第２創業経営塾ｉｎ大牟田 「５年前の常識は今非常識 」
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１【助成金情報】両立支援レベルアップ助成金・・・職場風土改革コース
（財団法人 21世紀職業財団）
http://www.jiwe.or.jp/ryoritsu/01_assist6.html
仕事と子育ての両立がスムーズにいくように職場環境を計画的に整備
することについて、財団法人２１世紀職業財団福岡事務所長から指定を
受けた場合に、助成金が支給されます。
「今年は、いっちょやってみるか！」という事業主の皆様、チャレンジして
みてはいかがでしょうか。
主な要件を簡単にご紹介します。詳しくは財団法人２１世紀職業財団に
お問合せください。
・２年間にわたり、職場風土改革促進事業を実施し、かつ成果が期待
できる事業主であること。
・常時雇用する労働者が３００人以下の企業で、かつ、子育て世代の
労働者が５０人以上の企業であること。
・次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画を福岡労働
局に届け出ていること。又は、当該事業実施初年度内に届け出る予
定があること。
・育児休業、看護休業、勤務時間短縮等の措置について労働協約又は
就業規則に定め、実施していること。
○申請窓口：財団法人21世紀職業財団 福岡事務所
福岡市博多区博多駅前4-4-23 第3岡部ビル9F
TEL：092-431-7701
http://www.jiwe.or.jp/local/branch.php?branch=40
○一般事業主行動計画の届出窓口
：厚生労働省福岡労働局雇用均等室
福岡市博多区博多駅東２－１１－１ 福岡合同庁舎新館
TEL：092-411-4894
http://www.fukuoka.plb.go.jp/12kinto/
※各種助成金についてのお尋ねは、
「育児休業促進ワンストップセンター」を是非御利用ください。
TEL: ０９２－４１４－８７７５
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２ 【制度改正の動き】 労働政策審議会建議
－仕事と家庭の両立支援対策の充実について－
http://www.mhlw.go.jp/houdou/2008/12/h1225-8.html
労働政策審議会（会長 菅野 和夫 明治大学法科大学院教授）は、雇用
均等分科会（会長 林 紀子 弁護士）において、育児・介護休業制度の見直
しについて検討してきた結果を、厚生労働大臣に対し、仕事と家庭の両立支援対
策の充実について建議を行いました。
※制度改正のイメージについてはこちらをご覧ください
http://www.mhlw.go.jp/houdou/2008/12/dl/h1225-8.d.pdf
◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
３ 【お知らせ】「パパの育児休業体験記」を公開／内閣府ホームページ
内閣府はこのほど、「パパの育児休業体験記」をホームページに掲載しま
した。昨年９月から10月に募集した結果、80通を超える体験記が寄せら
れたそうです。
ホームページの構成は次の通りです。
第１章 職場の理解と環境による後押し
第２章 育休取得は工夫次第
第３章 家族の絆
第４章 子育てを楽しむ
第５章 仕事上の育休効果
http://www8.cao.go.jp/wlb/change_jpn/taikenki/h20/index.html
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４【セミナー等】第２創業経営塾ｉｎ大牟田 「５年前の常識は今非常識 」
「個人・家庭向けサービス」分野での新しいビジネスチャンスを探している
県内の事業者を対象に、中小企業診断士等が経営革新の考え方や経営
革新計画作成方法等を指導します。
（１）講 師 中小企業診断士 槇本健次氏ほか
（２）定 員 ２０名
（３）入場料 無料
（４）主 催 福岡県新生活産業室
（５）日 時 平成２１年２月１１日(水)、１４日(土)、１５日（日）、
２１日（土）
１０：００～１７：００
（７）場 所 大牟田商工会議所
（８）問合せ先 092-474-9703 新生活産業第2創業事務局（エムケイブレーン）
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○●○●○●○●○●
女性限定パワーアップランチ、1月31日（土）に開催します。
詳細は数日中にUPします♪
ご興味ある方は、決まり次第ご連絡しますので、こちらから。
いつもご訪問ありがとうございます。
あなたの興味のあるのはどちらですか？
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TEL：092-643-3586 FAX：092-643-3619
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－仕事と家庭の両立支援対策の充実について－
３ 【お知らせ】「パパの育児休業体験記」を公開／内閣府ホームページ
４【セミナー等】第２創業経営塾ｉｎ大牟田 「５年前の常識は今非常識 」
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（財団法人 21世紀職業財団）
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・常時雇用する労働者が３００人以下の企業で、かつ、子育て世代の
労働者が５０人以上の企業であること。
・次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画を福岡労働
局に届け出ていること。又は、当該事業実施初年度内に届け出る予
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・育児休業、看護休業、勤務時間短縮等の措置について労働協約又は
就業規則に定め、実施していること。
○申請窓口：財団法人21世紀職業財団 福岡事務所
福岡市博多区博多駅前4-4-23 第3岡部ビル9F
TEL：092-431-7701
http://www.jiwe.or.jp/local/branch.php?branch=40
○一般事業主行動計画の届出窓口
：厚生労働省福岡労働局雇用均等室
福岡市博多区博多駅東２－１１－１ 福岡合同庁舎新館
TEL：092-411-4894
http://www.fukuoka.plb.go.jp/12kinto/
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「育児休業促進ワンストップセンター」を是非御利用ください。
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２ 【制度改正の動き】 労働政策審議会建議
－仕事と家庭の両立支援対策の充実について－
http://www.mhlw.go.jp/houdou/2008/12/h1225-8.html
労働政策審議会（会長 菅野 和夫 明治大学法科大学院教授）は、雇用
均等分科会（会長 林 紀子 弁護士）において、育児・介護休業制度の見直
しについて検討してきた結果を、厚生労働大臣に対し、仕事と家庭の両立支援対
策の充実について建議を行いました。
※制度改正のイメージについてはこちらをご覧ください
http://www.mhlw.go.jp/houdou/2008/12/dl/h1225-8.d.pdf
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内閣府はこのほど、「パパの育児休業体験記」をホームページに掲載しま
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第１章 職場の理解と環境による後押し
第２章 育休取得は工夫次第
第３章 家族の絆
第４章 子育てを楽しむ
第５章 仕事上の育休効果
http://www8.cao.go.jp/wlb/change_jpn/taikenki/h20/index.html
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４【セミナー等】第２創業経営塾ｉｎ大牟田 「５年前の常識は今非常識 」
「個人・家庭向けサービス」分野での新しいビジネスチャンスを探している
県内の事業者を対象に、中小企業診断士等が経営革新の考え方や経営
革新計画作成方法等を指導します。
（１）講 師 中小企業診断士 槇本健次氏ほか
（２）定 員 ２０名
（３）入場料 無料
（４）主 催 福岡県新生活産業室
（５）日 時 平成２１年２月１１日(水)、１４日(土)、１５日（日）、
２１日（土）
１０：００～１７：００
（７）場 所 大牟田商工会議所
（８）問合せ先 092-474-9703 新生活産業第2創業事務局（エムケイブレーン）
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