人材不足

おはようございます、かーちゃんです。
前原で相続・遺言書作成のお仕事をしています。


今日はひとりごとのような内容です。

起業セミナーでプレゼンした内容はというと、「団塊世代の第2の人生（主に起業）のトータルサポート」でした。
若い人材の雇用促進を望む企業に対して売り込めるか？＾＾　と思ったのですが、まずは需要があるかという根本的なところから先生方の意見が真っ二つに(-"-;A


今企業は人材不足や否や？

どちらもあると思うのです。

企業は「必要な人材」が欲しいのであって、誰でもいいから確保しておきたいわけではありません。
そうであれば世の中こんなにワーキングプアはいないはず。
私が目指す「仕事と子育ての両立」もこんなに難しくないはず・・・。

私が楽に就職した記憶がないからかもしれませんね。
同世代の友人やママ友と話をしても「厳しいよね～。でもやるしかないよね～」という会話ばかり。
いったん仕事をやめてから正社員になったと言ったら「すごい！！！」って驚きのリアクション。
「今は人材が不足している」と言われても、全くピンとこないんです。

そりゃあ新卒の子は奪い合いになっているのかもしれませんが。


何なんでしょ、このアンバランスさ！？

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