チビ太２号の入園決定に喜んだのはいいけれど、１号を送って保育園に行ってみたら・・・
「うちは入れなかった～！どうしよう～！！」の嵐。
０歳児・１歳児ともに、お兄ちゃん・お姉ちゃんがすでに通っているお宅でも入園不可の通知が来ているのらしいです。
「保育に欠ける状況」にある人から順番に入園できるみたいだけれど、可･不可を分けたのは、「正社員か、パートか」の違いのよう。
育休明けで復帰する人は優先順位が高いのも、結果から見ると明らか。
でも入れなかった人たちは家庭保育室などに預けるしかなくて、いくら市から補助が出ても０歳･１歳児は保育料が高いからパートの収入とトントンというところでしょう。
私も、１号を預けて働き出したころはそんな感じでしたし。
ブランク期間を少しでもなくしたくて、時給が低くても子連れを雇ってくれるところで頑張った時期があります。
フルタイムのパートで時給７５０円・・・保育料を支払ったら残り６万くらいの月収ヽ(ﾟ◇ﾟ )ﾉ
（そこは結局、雇用条件に食い違いが出てきたので転職したのですが）
２号のことを手放しで喜べない状況です。
市の広報では「保育数の増大」を宣伝してるし、実際既存の保育園の定員が増えてる・・・（詰め込んでる？＾＾；）
園の数自体増えてるし、努力しているのは分かるのですが・・・
働くお母さんが増えたということでしょうか。
政府は育休中の給付金を増やすなどして、子供を持っても仕事を辞めずにすむよう働きかけていますが、預け先が足りないのでは片手落ち。
もっと保育園増やしてくれ～！