遡って、私が仕事を辞めた経緯を記します。醜い愚痴ですが、書くことでこの悔しさを消化したいんです。
私は辞めた職場の上司と、プライベートでも仲良しでした。配属されていた店舗は違いましたが、上司の希望で同じ店舗に異動となったのです。
その職場にはもう一人、問題児のAさんがいました。
●上司に対して命令口調
●１時間の休憩も2時間帰ってこない
●毎回堂々と遅刻
●周りに挨拶もしない
●仕事中一言も喋らない。かと思うと、いきなり怒鳴り散らす
●レジのお金は２人で確認しなきゃなのに、自分１人でやるから触るなと言う
他にもたくさん……
上司は私が異動してくる前から、Aさんのことで悩んでいました。
一緒に働いてみて、私も『うざい！』とまで罵られたし。確かに酷い。
Aさん曰く、
『私は気が強いから、人に媚びたくない！』だから、誰にも
『おはようございますとは言わない！』そうです。
聴いてる方が恥ずかしいよ。
上司と私は、もうちょっと厳しく接しようと話し合いました。
上司は私と会えば必ずと言う程、Aさんの家庭の話を持ち出し、彼女の生活ぶりをバカにしたり、Aさんの子供のことまで揶揄してました。
『あいつ、早く辞めねぇかな』とか、
『何かやらかしてクビになればいいのに』と散々言っていたのです。
もちろん、私もAさんから、数々の暴言を浴びせられていたので共感していました。
でも、上司は結局いつもAさんの言いなりなんです。
私の前でどんなに彼女を厳しく教育すると言っていても、年上のAさんには逆らえないんです。
『注意しても、どうせ聞いてくれないから』と諦めてました。
パワハラと言われるのを恐れていた上司は、
『どんどん粥子さんから注意してやって！私を助けて』と煽りました。
私はAさんに、非常識で自分勝手だと、強い口調で伝えたんです。
Aさんは最初食ってかかって来ました。
ずいっと私の首元まで顔を近づけ、必死に眉間にシワを寄せると上目遣いでぱちぱちと瞬きをし、昔で言う「メンチ切る」ってヤツをかましてきます。明らかに慣れてないんだけどね、本人は頑張ってみたんだと思います。
怒鳴り喚いていたものも、徐々に反論しなくなりました。 そして、虚勢を張るもムダと解ると、今度はストレスで突発性難聴になったと言い出したんです。
それを知った上司は、
『粥子さんが苛めるから、Aさんが病気になった』と。
あんなにAさんを罵っていたのも、
『粥子さんに合わせて言っていただけ』
『本当はAさんって良い人だし好き、粥子さんを癒すために彼女の悪口を一緒に言ってあげていた』と掌を返しました。
Aさんはこれ幸いと、『粥子さんが仕事中トイレも行かせてくれない』と上司に泣きつきました。
やるか、そんな小学生みたいなこと(・・;)
全く身に覚えがないので否定しましたが、上司は
『それ、苛めだから！！』と、一方的にAさんの言葉を鵜呑みにしたのです。
上司はAさんに取り込まれちゃったのね。
私の苛立ちも伝わっていたのでしょう。
上司はAさんを選んだんです。
『私とAさんには信頼関係が芽生えた』と上司は言ってました。それに比べて
『どうしてAさんと仲良くできないの？粥子さんって、寂しい人ね』と。
そりゃ、良かったね。せいぜい友情を育み、未来永劫Aさんの掌でころころ転がされていたらいい。
教育出来ないことを、なぁなぁにして、『信頼関係』なんて薄っぺらな言葉で問題を解決したつもり、結局は丸め込まれてる。
あー、バカバカしい。
辞めると言った途端、上司は
『Aさんが辞めればいいのに！あいつ、切ってやる』と、また翻してきました。
ブレブレじゃん？『切ってやる』なんて笑っちゃう。自分だって非正規なのに。
仕事を辞めるのに迷いはなかった。
でも、本当に虚しかった。
サラリーマンなら、こんなこと日常茶飯事なんだろうな。