アンガーマネジメントの原点回帰 | ハラスメント・メンタルヘルス対策こそ組織のあり方を変える

ハラスメント・メンタルヘルス対策こそ組織のあり方を変える

パワーハラスメント・セクシュアルハラスメント・マタニティハラスメント・モラルハラスメントは、職場の人間関係が悪化させます。テレワーク時代のいまこそ、効果的な対策が必要です。
ハラスメント対策・メンタルヘルス対策を心理的安全性を推進する側面からお伝えします。

本を一度読むと、あとですぐポイントがわかるように付箋をつけておくことが多いです。
安藤俊介代表の「アンガーマネジメント入門」も付箋をたくさんつけていました。
しかし、久しぶりにもう一度読んで、今の自分が感じるポイントに付箋を貼り直そうと思ってます。

久しぶりに読み始めましたが、またまた気付きが😵
私にとってアンガーマネジメントの原点回帰ですね!