ハラスメント防止のためのアンガーマネジメント

ハラスメント防止のためのアンガーマネジメント

パワーハラスメント・セクシュアルハラスメント・マタニティハラスメントなど、職場の人間関係が悪化するハラスメントが横行しています。
パワハラ・セクハラ・マタハラの加害者、被害者にならず、職場の人間関係を良好にするアンガーマネジネントを伝えていきます。

私も所属している、一般社団法人日本アンガーマネジメント協会の安藤俊介代表のインタビュー記事です。

私はカウンセリングや企業研修においても、
「アンガーマネジメントは子育てでも大切ですよ」
とお伝えしてます。

テレワークによって家庭で過ごす時間が増えた方も多いと思います。
そのためか、家庭でのイライラについて、特に子育てでのイライラについてご相談いただくことが増えています。

健康的に働くためには、家庭での怒りと上手に付き合えることも大切です。
家庭でのイライラを職場に持ち込みパワハラをしてしまうというケースもありました。

とても読みやすくわかりやすいので、お勧めします!