確定申告も無事???終わり・・・・・さてと。。。
この頃の不景気。。。。。。不本意にも会社が。。。。。
そんな方に・・・・・・
まず、労災保険と雇用保険を合わせて《労働保険》と呼ばれています。
この《労働保険》は、農業・個人営業・4人以下
という3つをすべて満たす特殊な場合を除き強制加入なんですね。
私、パートだから・・・・
(週に20時間以上働いていて一年以上継続することが見込まれる場合、短時間労働被保険者になるのね)
期間を決めて短期間だから・・・・短期雇用特例被保険者になる可能性大
日雇いだから・・・・・日雇労働被保険者になるわよね。
65歳過ぎてるから・・・・65歳未満時から働いていれば、高年齢継続被保険者となる。
ねっ、意外と資格ある人が多いでしょ
でも、うちのお店入ってないよ・・・・違法行為です。
でっもぅ・・・・もう辞めさせられた。。。。。。
大丈夫 安心して
ハローワークへ 行こう
ただし、給料明細・源泉徴収票・とか働いていたことが証明できるものを用意
(雇用保険は入って無くても、所得税は徴収してるので源泉徴収票は、出るはず・・・
理由を言わないで、貰おうね)o(^▽^)o
勤務先が、加入義務を果たして無くても、2年間は加入していたこととされ、雇用保険が貰えます。
悪いのは、元勤務先なので調査が入って、遡って保険料取られるでしょうけどね。