tiara - ティアラ全8店舗約5時間全staff参加の講習会

店舗が膨らみ、staffの数も増えトップダウンは無理な話し

常に1対1で膝をつきあわせるのも現実難しい

だからこそstaff一人一人が同じ目的に向かって
自主的に物事を考え
自主的に行動をおこすスタッフの多さは絶対にtiara-ティアラの強みだ

スタッフの数だけここには財産がある


その為にも必要な【チームブランディング】
このメンバーだからこそやれる
このメンバーでしかやれない
このメンバーにしか創れない世界観がある!
サービスがある!
学んでいるスタッフ達を後ろから見ていてそう強く思いました

育てたいのはただ技術のできる技術者ではなく
それを活かしてお客様の心に響くプロフェッショナル集団

相手が何を望んでいて求めているか。
それをキャッチできる心
自分は何を伝えたいのか。
その表現方法。
これは【対お客様】に限らず同じサロンで働くスタッフ同士でも必要です
ただ、技術ができるだけでは頭でっかちになってしまいます
それをどう活かすか?という能力が実際のサロンワークでは重要です
それができる技術者を育てたいし
スクールのサロンマネージメント学ではその環境が作れる内容をお伝えしたいと思います






春のメイクをして
春髪にして
春物のお洋服を着て
春物の靴を履いて

























まずはデモを見て【面白そう】と思い【やってみたい】と思う。
実際お人形さんにやってみて【難しい】ということを知る



















