助成金を活用したセルフ・キャリアドッグで一歩先行く人材育成
プレゼンスブログをお読み頂きありがとうございます。
人と組織の強みと魅力
存在感を引き出す
プレゼンス・キャリアコンサルタント 松下純子です。
人材開発支援助成金 セルフ・キャリアドッグ制度をご存知ですか？
そもそも、助成金とは？
厚生労働省が管轄
対象は、「雇用や労働環境の改善」
定められた要件に該当すれば１００％受給できます。
（ここが、経済産業省管轄の補助金と異なります）
そして、助成金の財源は会社が負担して納めている
雇用保険料で成り立っています。
国が求めることを、頑張って先に取り組んでくれる会社への
ご褒美・・・という側面があります。
ですから、真面目に努力していらっしゃる企業様で
これまで本格的な人材育成や
職業能力開発計画（キャリアパス）が作れなかった…
という企業様にこそ、
助成金を活用した、セルフ・キャリアドッグ制度を取り入れて
同業、同規模のライバル他社よりも二歩三歩と先を行く
”人創り”に強い組織作りの土台を整え
「欲しい人材が採れる会社！」
「自律的なスタッフが育つ会社！」
「人が辞めない会社！」
を作って頂きたい、と強く願っております。
キャリアコンサルタントは、
□ 職業能力開発計画（キャリアパス）作り
□ 人事評価制度作り
□ 個別面談～社内でのキャリア形成に必要な”気付き”の支援
□ 事前ヒアリング（ご要望により事前組織風土診断）や
面談後の全体傾向に基づいた 御社に必要な研修提案と実施
等々、をお手伝い致します。
「興味がある」「まずは、話を聴きたい」という場合は
ご説明致しますのでお問合せくださいませ。
※ 助成金については、事前に申請要件のチェックが必要ですので
信頼できる社労士の先生をご紹介させて頂きます。
☆ ４周年を記念＆感謝のプレゼント企画のお申し込み開始は、
メルマガでお知らせ致します♪
お手数ですがメルマガ登録をお願い致します。
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☆ お申込み多数の場合は、抽選とさせて頂きますのでご了承ください。
最後までお読み頂きましてありがとうごいました！
最善の一日となりますように Love & Light
＊各種お申込み、お問合せはこちらから
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