キャリアコンサルティング技能士試験直前に私がしたこと
プレゼンスブログをお読み頂きありがとうございます。
人と組織の強みと魅力
存在感を引き出す
プレゼンス・キャリアコンサルタント 松下純子です。
最近、久しぶりにお会いする方や
初めてお会いする方と
顔を合わせた瞬間
「あら？」という反応を頂くことがたまにあります。
理由は、ブログやHPの写真よりも
髪がかなり短くなって
印象が違ってしまっていること(;^_^A
昨年秋にボブベースのショートヘアにしたのですが
毎月カットするたびに短くなり…
今や、完全にショートヘアになっておりました。
(写真変えないといけないかな～・・・）
ショートヘアは、とっても評判が良くて
必ず、「いいですね～」と褒めて頂けるのですが
場合によっては
カッコ良く決まりすぎるんです（爆）(〃∇〃)
カッコいいのは悪いことではないですが
私の場合、外見の個性として線の要素が多いため
何もしなくても
知的、清潔感がある、信頼感がある、カッコいいと言って頂けます。
ビジネス仕様の外見にするという点では
私の外見は、とても恵まれていています。
でも、気を付けるポイントもいっぱいあるんですよね。
ビジネス仕様のジャケット、スーツ （きちんとしている）
＋
黒い色 （閉鎖的、カッコいいが暗い）
＋
ショートヘア （さばさばしている、カッコいい）
↓
知的、カッコいい、清々しい ｘ ３倍（数字は適当ですが・笑）
↓
とっつきにくい、怖い、ツンとしている
という悪い印象になりかねないのですヽ(;´ω｀)ノ
カウンセリングやコンサルティングで
初めてお会いする方を威圧してどうする
でしょ？（笑）
外見に関して、コンプレックスを持ってきたからこそ
自分の発信を意識して変える
イメージコンサルティングを学びました。
色や形を味方につけることで印象を変えることができます。
例えば、
キャリアコンサルティング技能士の国家試験の
実技試験を受ける時
試験対策の最後、集中して考えたのは・・・
当日の服装でした！（笑）
だって、
たった３０分程度の面談試験で
初対面の相手の心をぐっと開き
「この人にならお話してみよう」と思って頂ける
安心、信頼を感じさせる外見作りをしないといけません。
色や形は、一瞬にして
相手の無意識に働きかけます。
言葉を発しないうちに、
表情と服装と身のこなしで、心理戦が始まるんです。
外見なんて関係ないよ、中身だよなんて
とっても傲慢な考えです。
表情、服装、身のこなしには
相手の方への配慮と、場を作る意識が詰まっています。
私は、お・も・て・な・し だとも思います♪
（仕事のシーンでは…ですよ＾＾）
お蔭さまで、４年前の国家試験は１発合格できました。
私は、絶対に服装イメージもプラスになったと思っています＾＾
１つには、相手への印象
２つ目には、それを着ている自分への安心感。
どちらも大きいです。
ご自分のベストを知るには印象を知るのが第一歩☆
パーソナルカラー、ミューズ（色形質感のトータルバランス診断）分析で
あなたの印象マネジメントをお手伝いさせてください！
最後までお読み頂きましてありがとうごいました！
最善の一日となりますように Love & Light
＊各種お申込み、お問合せはこちらから
人と組織の強みと魅力
存在感を引き出す
プレゼンス・キャリアコンサルタント 松下純子です。
最近、久しぶりにお会いする方や
初めてお会いする方と
顔を合わせた瞬間
「あら？」という反応を頂くことがたまにあります。
理由は、ブログやHPの写真よりも
髪がかなり短くなって
印象が違ってしまっていること(;^_^A
昨年秋にボブベースのショートヘアにしたのですが
毎月カットするたびに短くなり…
今や、完全にショートヘアになっておりました。
(写真変えないといけないかな～・・・）
ショートヘアは、とっても評判が良くて
必ず、「いいですね～」と褒めて頂けるのですが
場合によっては
カッコ良く決まりすぎるんです（爆）(〃∇〃)
カッコいいのは悪いことではないですが
私の場合、外見の個性として線の要素が多いため
何もしなくても
知的、清潔感がある、信頼感がある、カッコいいと言って頂けます。
ビジネス仕様の外見にするという点では
私の外見は、とても恵まれていています。
でも、気を付けるポイントもいっぱいあるんですよね。
ビジネス仕様のジャケット、スーツ （きちんとしている）
＋
黒い色 （閉鎖的、カッコいいが暗い）
＋
ショートヘア （さばさばしている、カッコいい）
↓
知的、カッコいい、清々しい ｘ ３倍（数字は適当ですが・笑）
↓
とっつきにくい、怖い、ツンとしている
という悪い印象になりかねないのですヽ(;´ω｀)ノ
カウンセリングやコンサルティングで
初めてお会いする方を威圧してどうする
でしょ？（笑）
外見に関して、コンプレックスを持ってきたからこそ
自分の発信を意識して変える
イメージコンサルティングを学びました。
色や形を味方につけることで印象を変えることができます。
例えば、
キャリアコンサルティング技能士の国家試験の
実技試験を受ける時
試験対策の最後、集中して考えたのは・・・
当日の服装でした！（笑）
だって、
たった３０分程度の面談試験で
初対面の相手の心をぐっと開き
「この人にならお話してみよう」と思って頂ける
安心、信頼を感じさせる外見作りをしないといけません。
色や形は、一瞬にして
相手の無意識に働きかけます。
言葉を発しないうちに、
表情と服装と身のこなしで、心理戦が始まるんです。
外見なんて関係ないよ、中身だよなんて
とっても傲慢な考えです。
表情、服装、身のこなしには
相手の方への配慮と、場を作る意識が詰まっています。
私は、お・も・て・な・し だとも思います♪
（仕事のシーンでは…ですよ＾＾）
お蔭さまで、４年前の国家試験は１発合格できました。
私は、絶対に服装イメージもプラスになったと思っています＾＾
１つには、相手への印象
２つ目には、それを着ている自分への安心感。
どちらも大きいです。
ご自分のベストを知るには印象を知るのが第一歩☆
パーソナルカラー、ミューズ（色形質感のトータルバランス診断）分析で
あなたの印象マネジメントをお手伝いさせてください！
最後までお読み頂きましてありがとうごいました！
最善の一日となりますように Love & Light
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