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職場に新しく人が入り、今仕事を教えながら、一緒に仕事しています。
私が一年ちょっと前に始めた時も、わからないことだらけで、とまどいました。
でも、今教えようとすると、何からどう伝えたらいいのか、何が分からないことなのかがわからなくなっています。
教育マニュアルがないのが問題なんですが・・・
皆さんも、そんな事ないですか？
仕事にしろ、何にしろ、ずっとソレをやっている人にとっては「常識」だと思っていることが、その世界に初めて触れる人にとっては、「特殊」であることが多いのです。
そして、その「常識」に捉われている間は、仕事の改革や新しいアイディアは出ないもの・・・・
「常識」にこり固まった頭を、リフレッシュして、「初めてコレに出会った人」のように考えてみたら、マンネリや退屈がなくなるな～
と、気づきました