ハウジングコ－ディネーターという仕事。
最近、朝は 「プルッ～」と肌寒くなって
きましたね。
いい季節です。秋 いいですね～。
こんにちは。
青山信春です。
私共が手がけたリノベーション物件を見てある大手不動産会社の
ハウジングコーディネーターの方がわざわざ当社に来ていただきました。
ハウジングコーディネーターのＫ様は本当に勉強熱心で積極的
に情報を取り入れていらっしゃいます。
今回もリノベーションのことをもっと知りたいとのことでお話を聞きに
見えたわけです。
ハウジングコーディネーターという仕事。
インテリアコーディネーターはよく聞きますが、不動産業界でｺｰﾃﾞｨﾈｰﾀｰ
はとってもめずらしいです。
名古屋では今年から出来た部署だそうです。
東京では少し前からこの部署があり実績を積んできているそうです。
東京から見えたその部署の責任者でもある部長さんにお話を伺ったの
ですが、
「これからはお客様の目線で不動産も提供しなくてはいけない。
従ってコーディネーターはすべて主婦でしかも他業種からの人
を募集しました。目先の数字ではなくて、長くお付き合いのできる
対応をしていきます。まさしくコンシェルジュの発想です。」
そうおっしゃて見えました。
全くその通りだと思います。本当に良質な物件をそしてしっかりと
その物件の価値が伝えられる提案をしなくてはいけないと私も
考えていました。
大手の不動産会社はそのことに気づいて手を打ってきています。
これからは選ばれる不動産業者になっていかなければ、いけないのでは
ないかと。
まだその流れはこれからでしょうけど。
そういうわけで先日ハウジングコーディネーターの方全員６名の方
をお呼びしてちょっとしたプチセミナーを開催しました。
題して『中古住宅流通の活性化におけるリノベーションの可能性』
みなさん真剣にメモをとってみえましたし、いくつも質問もでました。
本当にみなさん熱心でした。
これからの不動産会社も差がでてくるのではないでしょうか？
私たちもこうした前向きな企業様と、今後もお付き合いをさせていただけ
るようお手伝いをしていきたいと思っています。