過信は禁物

事務所の所在する同じエリアにある不動産会社で採用した新入社員が、初仕事の物件案内で、お客さんが車に置き忘れた現金を持ち逃げしてそのまま行方不明になる事件がありました。会社は、その社員から貰った履歴書の連絡先にコンタクトをとってみると、全くでたらめだったことが判明しました。
ハローワークからの紹介だったので、不動産会社は、その男の履歴を信用してしまったそうです。
公的機関からの紹介だからと言って、過信せずに、自分で確かめる必要がありそうです。
また、そういった人間を面接で見抜く力も経営者に求められるのではないかと思います。