正社員への登用

以前バブル崩壊後の不景気で正社員の数が減らされアルバイト等の非正規雇用社員の数が増やされ収入の減る方が増えましたが最近の景気回復に伴い非正規雇用社員の正社員登用を始めだした会社も有りますが不動産会社でも行っている会社もあるようです｡

ただある会社では違った角度で従来固定給の正社員と歩合給の契約社員が混在していましたががノルマの達成のみによる雇用しかない契約社員が増えすぎ客先の獲得が激しくなり一つの客先に同じ会社の多くの社員が同じ情報を一斉に送り客先が困惑してしまったり正社員との賃金体系に不満が出たりということで契約社員も正社員にする事で業務の円滑化を図るのが目的で行われたようです｡

いずれにせよ正社員で雇用が安定することは社員にとっては安心して働ける要素の一つです｡