社会保険

私は､歩合給の営業マンとして仕事をしていますので､定期賞与がなく月毎の売上に応じた
歩合給を翌月にもらっています｡一度うっかりして社会保険料の算定期間が4月～6月に
変更になったことを知らずに､3月で大型物件を成約した報酬を4月に受取り､翌年の社会保険料が､二倍になってしまい､翌年度歩合給のない月は苦しい状況になってしまいました｡

電機メーカーに勤務していた時は､定期的に賞与をもらっており､そういった事には
無頓着でしたが､給与体系の違う仕事につき､このような経験をすると､今まで以上に
社会保険料の高さと､今の健康保険は健康で病院へ行かずに働いて稼ぐほど負担が増えるのだ
ということを身にしみて感じました｡今の負担方法ならばマッサージや整体･難病治療も含め
全ての治療行為に健康保険が適用される様にして､保険のきかない治療がない様にして
貰わないと割に合わないと思った次第です｡