何ヶ月か前に社長が社内緑化計画を言いだしました。
で、一応、推進していくメンツに新人が選ばれました。
でも遅々として進んでません。
だって誰も本気にしてないし、そもそも緑の必要性も感じていない。
緑のある職場環境と仕事の能率の関係性を知っている私からすれば、
それがわからない時点でレベルが低いんですけど、まあそんなもんです。
会社に仕事に行くという意識の人間と、
仕事をしに会社に行くという意識の人間では、
職場環境への意識の持ち様も異なって当たり前なので。
さて、遅々と進まないので、独自に進めることにしました。
別にしなくてもいいことですけど、誰かが始めないとと思って。
自分で独自にやることなので自腹です。
本当は社長命令だから経費で落としてもらいたいですけどね。
さて、出先で手軽な植物を見つけては買って、
今や大小合わせて3つほど。
特に周りに迷惑をかけてるとは思えませんが、
独自にやってることを良しとしない管理社会の嫌なとこで、
軽く注意を受けました。
いやいや、なんで注意受けないといけないのかね。おかしいでしょ。
社長命令を自腹切って、率先して進めている社員ですよ。
能動的に動く社員として模範でしょ。
褒められたとしても、注意を受けるのはおかしいと思うんですけど。
まあ、それも本質を見てないとそうなるんですけどね。
百歩譲って注意を受けるとしても、推進する人間がでしょ。
そいつが主導権を持って進めないからこうなってるわけだし。
それを実際に行動している人を注意するのは
やる気を削ぐ以外なんでもないと思うんですけどね。
今回のことで、すごくわかったのは、
私が管理が大嫌いな人間だということです。
あとどう考えても納得できないことを頭ごなしに言われるのが。
何も考えないでやってるわけじゃないんですけどね。
まあ、何も考えてないように見えてしまってるんですけど。