仕事をしていると礼儀の欠如をよく感じます。

それは、挨拶ができないというようなレベルではなく、
決定的というか根本的というか、大きく礼儀が欠けている。

デザイン業というのは、
基本的に受注業なので、
依頼を受けて仕事が発生します。
つまり弱い立場に置かれることが多い。

例えば、土壇場でデザインをひっくり返されるとか、
途中までデザインさせておいて、そのまま逃げられるとか。
何のことわりもなしにデザインが変わってるとか。
(無断で業者を変えたんですね)

その中の一社で、ホームページを依頼された会社がありまして、
取材や撮影もして、デザイン案も作った段階でペンディングに。

結果、今年はひとまずストップで来年にまわすことに。
あまりないケースではありますが、
クライアントの決定なので。

それから半年、なにげなくその会社のサイトを見てみたら、
新しいデザインが出来上がってますがな。
他社に依頼したようです。一言のことわりもなく。

礼儀の欠如も甚だしいです。恥を知れという感じです。
これが人事部の採用担当の所業だと思うと、
この会社はこんなんで大丈夫かと思いますね。
こんな礼儀の欠けた人間に、
会社の未来を似合う人材の採用を任せていいんですかね。

なんか間違ってると思います。