今の若者にうけるもの

採用ツールの仕事もやってます。

デザイン会社なのでデザインだけで
採用コンセプトなどは代理店が作ります。

で、一つのケースとして映像を多用するものがあります。
HPにもムービーを貼付け、説明会もムービー。
内容も映画のようなドキュメントのような
ドラマを見ているような感じです。

グループワークもあります。
それもムービー主体。ムービーの中で問題が出てワークする。
基本は映像を見せられるという受動的な形。

これって今の若者にはうけるんでしょうね。
自ら考えることがあまりなく、テレビやネットで発信されている情報を受け取る。
それが今の世代の基本形。

ボクはそのやり方に少々疑問を感じますが、
それでもそのやり方に人は集まるし、人気は出るわけで
それが今は正しいということなんでしょうね。

でも、求める人材は自ら考え行動する人、だったりします。
至れり尽くせりでやっておきながら自ら考えよ、とは。
矛盾を感じますね。