最近、仕事をしていて思うのは、「聞き上手」になりたいなと。
「聞き上手力」とは主に取材で発揮される能力です。
入社案内の取材なんかに行くと、先輩社員が出てくるわけです。
一見なんの変哲もないサラリーマンです。
スーツが板についているおじさんです。
でも、そんなおじさんを学生に魅力的に見せないといけないわけです。
だって、入社案内に出てる人がつまらない人だったら、
会社に夢も希望も持てなくなるでしょ。
「こんな人になりたい!」と思わせないといかんわけです。
まあ、企業側も心得てて、それなりの人を連れてきます。
でも、取材される人自身は、何が魅力的に映るのか自覚してないことが多い。
そりゃそうだ、普段してることを話すだけだもん。
それを、興味深く丹念に掘り下げていく。
そうすることで意外な一面や、素敵な横顔が浮き出てくる。
これが、「聞く力」なんですね。
長年その道でやってるライターさんとかと仕事をすると、
彼らの聞き力に感心することがよくあります。
たった一つの質問が物事を深く掘り下げる。
すごいな~と思います。
文章力よりも聞き力の方が重要と言っても過言じゃないでしょう。
だって、聞き力がないと文章のネタを引き出すことができないわけですから。
文章はある程度訓練すれば書けます。
でも、聞く力は相手に興味がないとまず無理。
相手を知りたいという気持ちがなにより必要です。
残念ながらボクには相手に対する興味というものがあまりありません。
だから表面的な話ですぐ納得してしまう。
でも、いざ文章を起こそうと思うと、ネタがイマイチ浅いんですね。
もっと根掘り葉掘り聞いておけばよかった・・・それは後の祭り。
というわけで、今後は自分の話をするよりも、
相手の話を聞くことから始めようかなと思ってます。
「聞き上手力」とは主に取材で発揮される能力です。
入社案内の取材なんかに行くと、先輩社員が出てくるわけです。
一見なんの変哲もないサラリーマンです。
スーツが板についているおじさんです。
でも、そんなおじさんを学生に魅力的に見せないといけないわけです。
だって、入社案内に出てる人がつまらない人だったら、
会社に夢も希望も持てなくなるでしょ。
「こんな人になりたい!」と思わせないといかんわけです。
まあ、企業側も心得てて、それなりの人を連れてきます。
でも、取材される人自身は、何が魅力的に映るのか自覚してないことが多い。
そりゃそうだ、普段してることを話すだけだもん。
それを、興味深く丹念に掘り下げていく。
そうすることで意外な一面や、素敵な横顔が浮き出てくる。
これが、「聞く力」なんですね。
長年その道でやってるライターさんとかと仕事をすると、
彼らの聞き力に感心することがよくあります。
たった一つの質問が物事を深く掘り下げる。
すごいな~と思います。
文章力よりも聞き力の方が重要と言っても過言じゃないでしょう。
だって、聞き力がないと文章のネタを引き出すことができないわけですから。
文章はある程度訓練すれば書けます。
でも、聞く力は相手に興味がないとまず無理。
相手を知りたいという気持ちがなにより必要です。
残念ながらボクには相手に対する興味というものがあまりありません。
だから表面的な話ですぐ納得してしまう。
でも、いざ文章を起こそうと思うと、ネタがイマイチ浅いんですね。
もっと根掘り葉掘り聞いておけばよかった・・・それは後の祭り。
というわけで、今後は自分の話をするよりも、
相手の話を聞くことから始めようかなと思ってます。