年頭の挨拶で、社長が言ってました。
「この会社がなくなっても、一人でやって行ける力を身につけてほしい」と。
いや、別に景気が悪いってことじゃないと思います。
(入社間もないので、実情は分かりませんが)
大会社じゃないから、屋台骨に寄りかかるような仕事の仕方ではいかん!
そういうことだと思います。
我々のような職業は基本的に会社の規模や、ネームに頼って仕事してません。
だからといって、大工や料理人のように腕一本でやっていってるわけでもない。
考えてみると中途半端な存在かも。
今は転職先には困らない自信はあります。
でも、年齢をもうちょい重ねるとどうかな~。ボクもそういう年齢です。
なので、この社長のことばを、ただの決まり文句とはとらえず、
割りと真剣に考えてみました。
果たして、自分に何ができるのか?
そして、何をやっていけば自立した存在になれるのか?
これ、結構難しいです。未だ、自分の中で明確な答えが出てません。
やってみたいことはあります。
でも、もっと広い展望で何をするべきかってのは難しいです。
目の前のことを一生懸命やる。
これは大事だと思ってます。特に新米ディレクターとしては。
ただ、その先も見てないと、社長のことばは実現できないのでは・・・と思いました。
しばらく、答え探しが続きそうです。
「この会社がなくなっても、一人でやって行ける力を身につけてほしい」と。
いや、別に景気が悪いってことじゃないと思います。
(入社間もないので、実情は分かりませんが)
大会社じゃないから、屋台骨に寄りかかるような仕事の仕方ではいかん!
そういうことだと思います。
我々のような職業は基本的に会社の規模や、ネームに頼って仕事してません。
だからといって、大工や料理人のように腕一本でやっていってるわけでもない。
考えてみると中途半端な存在かも。
今は転職先には困らない自信はあります。
でも、年齢をもうちょい重ねるとどうかな~。ボクもそういう年齢です。
なので、この社長のことばを、ただの決まり文句とはとらえず、
割りと真剣に考えてみました。
果たして、自分に何ができるのか?
そして、何をやっていけば自立した存在になれるのか?
これ、結構難しいです。未だ、自分の中で明確な答えが出てません。
やってみたいことはあります。
でも、もっと広い展望で何をするべきかってのは難しいです。
目の前のことを一生懸命やる。
これは大事だと思ってます。特に新米ディレクターとしては。
ただ、その先も見てないと、社長のことばは実現できないのでは・・・と思いました。
しばらく、答え探しが続きそうです。