事の顛末

話は約半年前に遡ります。
前回紹介したゲームのロゴを制作するにあたって、
デザイナーが集められリーダーから説明を受け、それぞれがデザイン案を持ち寄ることに。

ボクはこの仕事である試みを試そうとしていました。
それは、いかに限られた時間を上手に使うかという試み。
その方法として、ロゴのラフを色や加工を施さず、シルエットのみで提出することにしたのです。

これには理由がありました。
皆が持ち寄った案はまずは社内コンペで振るいにかけられます。
似たようなデザインをはじくためです。

何時間もかけた案がただ似ているという理由でボツになるなら、
あまり時間をかけずに多くの案を出して、
その後調整するのがスマートなやり方だとボクは考えました。

著名な本の装丁デザイナーが、「ロゴはシルエットで判断するのが一番」と
あるテレビ番組で言っていたことにも影響を受けています。

この試みは見事にあたり、ボクは毎日無駄に残業することもなく、
人の倍以上のラフを提出することができました。
他の人が一つのラフに3時間かけて加工してる間にシルエットだと4つ5つはできますので。

その後、他のラフを見て刺激を受けたり、色や方向性がかぶらないように調整して、
再度ブラッシュ案を提出することにしました。

この試みで一つ失敗だったのは、ボクのことをよく思わなかった人間がいたということでした。
悪いことにそれが、この案件のリーダーだった人物だったのです。

この件が終わってしばらくは何も起きませんでした。
しかし、ある日、呼ばれてミィーテング部屋に行くと、
そこには3人の上司が神妙な面持ちで座っていました。

いわく、どうもボクの仕事態度が気に食わないと。

その一つにこのロゴの件があがりました。
残業もせずに帰ってると思ったら、手を抜いた仕事をしやがってと。

ボク的には”きたー！”って感じでしたね。
そりゃシルエットだけだもん、手抜きに見えるわな。でも、あえてやったことなんですけどねー。

一応、試みについては説明しましたが、残念なことに聞く耳を持ってもらえませんでした。
今後、ちゃんと皆と同じように残業して頑張るか、違う道を選ぶか・・・
言下に選択を求められたボクは、「違う道を選びます」と離脱宣言をしてしまったのです。

計画よりも数ヶ月早い離脱宣言でした。

とまあ、一連のドタバタの裏側にこのロゴの存在があったわけです。
ボクとしては、手抜きではなく、計画して作ったロゴがちゃんとお客にも認められ、
数ある他の案を押しのけ、採用されたことは意義があると思っています。