【 ご要望が多かったので・・・ 】
月イチでなんかやる会スピンアウト企画
巷で噂の、ちょっと変わったイベント
「ダイアログ・イン・ザ・ダーク」へ行ってみよう会!
月イチでなんかやる会ファンのみなさん、こんにちは!
アンディ中村です。
定例で行っている月イチでなんかやる会のスピンアウト企画として、
昨年7月に開催したところ、思ったより開催要望が多かったので、再び
「ダイアログ・イン・ザ・ダーク」へ行ってみよう会!
のご案内です。
「ダイアログ・イン・ザ・ダーク(以下 DID)??なんだそりゃ?初めて聞いたよ」
と思われた方も多いかもしれませんね。
DIDは、真っ暗な空間(屋内)を、5人~8人で探検し、様々なシチュエーションを体験するイベントです。
これまで、全世界39カ国、130都市で開催され、2015年現在で800万人を越える人々がこのイベントを体験しました。
「真っ暗な中を歩くなんて、危なくないの?」
そう思われたあなた、ご安心ください。
私たちが真っ暗な中を探検する時、心強い案内役がサポートをしてくれます。
その心強い案内役とは・・・
暗闇のエキスパート「視覚障害者」の方です。
「視覚障害者」の方は、普段から真っ暗が日常の、まさに暗闇のエキスパート。
ね、心強いでしょ?
「でもさぁ、暗いところにずっといると、目が慣れてくるのでは?」
と、ご心配のあなた、残念!!!!
DIDは、純度100%の暗闇。
なんと自分の手の平すら見えません。
しかも消防に許可を取って、非常灯も消してありますので、暗闇に目が慣れて途中から見えてくることはありませんので、ご安心ください(笑)。
私は過去に2回、このDIDを体験しましたが、視覚からの情報が全く無い環境の中で、様々な気づきが得られました。
さぁ、次はあなたの番です!
この機会に、是非 純度100%の暗闇を体験してみてくださいね。
参加ご希望の方は、このイベントページの「参加する」ボタンをポチっとしてくださいませ。
うーん、興味はあるけど、行けるかどうかわかんないなぁ、もしくは今回行けないけれど、機会があれば行ってみたい!という方は「興味あり」のボタンをポチっとお願いします。
月イチでなんかやる会スピンアウト企画 第2弾
「ダイアログ・イン・ザ・ダーク」へ行ってみよう会!
15:00スタート予定
※所要時間は、約90分です。
定員:8名程度
参加費用:大人 5,000円、学生 3,500円、小学生 2,500円
場所:ダイアログ・イン・ザ・ダーク東京 外苑前会場
TEL : 03-3479-9683
※当施設では提携している駐車場はございませんので、なるべく公共の交通機関でご来場ください。
・外苑前駅より 徒歩8分
・表参道駅より 徒歩14分
・千駄ヶ谷駅より 徒歩12分
・北参道駅より 徒歩13分
・明治神宮前駅より 徒歩13分
・原宿駅より 徒歩15分
※終了後、お茶でも飲みながら、イベントを振り返る時間を取る予定です(希望者のみ)
参加ご希望の方は、このイベントページの「参加する」ボタンをポチっとしてくださいませ。後ほど、私 アンディ中村より詳細のご連絡をさせていただきます。
あなた様のご参加を、心よりお待ちしています。
b★ 世の中、金だ!金だ!!金だぁぁぁぁ!!★
と言う割に、実は「お金」のことを知らない私たち。
なにせ1万円札、福沢諭吉の裏面の絵って何が書いてあるか知らないものね(笑)
まして、日本の借金の額なんて正確な金額は言えませぬ。
これを機に、お金のことを勉強しましょう〜♪
第31回 月イチでなんかやる会
【テーマ】「 お金のことは利究にたずねよ」
【メインスピーカー】 須藤 利究さん
【日時】 4月13日(木)
18:30~19:00 受付開始&アンディ中村の雑談コーナー
19:00~20:30 イベント本編
【場 所】 京橋区民館 4号室洋室
http://chuo7kuminkan.com/about/kyobashi.html
★終了後に近くの中華料理店で懇親会を開催する予定です(ご希望の方のみ)
【メインスピーカー プロフィール】
須藤 利究(すどう りきゅう)
事業再生人・経営コンサルタント。企融機関で20年以上融資部門に所属。保険代理店やコンサルティング会社を経て独立。都内を中心に経営・事業再生(金融)コンサルティング、借入しやすい決算書の具体的助言、事業(経営改善)計画書作成、銀行交渉同席、相続・資産運用アドバイス、営業支援、後継者教育などで活動中。雑誌、テレビ出演多数。
【参加費】 500円(会場費&資料代として)
https://www.facebook.com/events/278685509234149/?ti=icl
#events
と言う割に、実は「お金」のことを知らない私たち。
なにせ1万円札、福沢諭吉の裏面の絵って何が書いてあるか知らないものね(笑)
まして、日本の借金の額なんて正確な金額は言えませぬ。
これを機に、お金のことを勉強しましょう〜♪
第31回 月イチでなんかやる会
【テーマ】「 お金のことは利究にたずねよ」
【メインスピーカー】 須藤 利究さん
【日時】 4月13日(木)
18:30~19:00 受付開始&アンディ中村の雑談コーナー
19:00~20:30 イベント本編
【場 所】 京橋区民館 4号室洋室
http://chuo7kuminkan.com/about/kyobashi.html
★終了後に近くの中華料理店で懇親会を開催する予定です(ご希望の方のみ)
【メインスピーカー プロフィール】
須藤 利究(すどう りきゅう)
事業再生人・経営コンサルタント。企融機関で20年以上融資部門に所属。保険代理店やコンサルティング会社を経て独立。都内を中心に経営・事業再生(金融)コンサルティング、借入しやすい決算書の具体的助言、事業(経営改善)計画書作成、銀行交渉同席、相続・資産運用アドバイス、営業支援、後継者教育などで活動中。雑誌、テレビ出演多数。
【参加費】 500円(会場費&資料代として)
https://www.facebook.com/events/278685509234149/?ti=icl
#events
みなさんこんにちは!
職場コミュニケーションの専門家 アンディ中村です♪
今日は「信頼できる相談相手がいますか?」というお話しです。
あなたは、職場において、人間関係にストレスを感じていませんか?
例えば・・・
上司と部下
先輩と後輩
男性と女性
正社員と派遣社員
などなど。
私も以前は上司との人間関係に悩んで、何度か仕事を辞めてしまったこともあります。
もともと話すことが苦手だった私は、上司と上手く会話ができませんでしたし、上司が求める報告もできませんでした。
つまり、上司とのコミュニケーションが上手く取れていなかったのです。
その為に、上司から理不尽なことを命令口調で指示されたり、理不尽なことで怒られたりすることも多かったですね。
転職しても同じ状況だったのですが、何度目かの転職先で頼りになる先輩と出会いました。
何でも相談できる相手が見つかって変わりましたよ。
信頼できる相談相手が1人いると、悩みやストレスが解消されることを知りましたし、アドバイスを受けて上司とのコミュニケーションも徐々にできるようになりました。
私の経験からですが、この「信頼できる相談相手」は、実は意外と近くにいる事が多いです。
近い存在過ぎて、気が付かないのですね。
あなたは、信頼できる相談相手がいますか?
いらっしゃらない人は、是非、近くにいる人を探してみてください。
意外なところから見つかりますよ。
公式サイト:www.1andy.net
職場コミュニケーションの専門家 アンディ中村です♪
今日は「信頼できる相談相手がいますか?」というお話しです。
あなたは、職場において、人間関係にストレスを感じていませんか?
例えば・・・
上司と部下
先輩と後輩
男性と女性
正社員と派遣社員
などなど。
私も以前は上司との人間関係に悩んで、何度か仕事を辞めてしまったこともあります。
もともと話すことが苦手だった私は、上司と上手く会話ができませんでしたし、上司が求める報告もできませんでした。
つまり、上司とのコミュニケーションが上手く取れていなかったのです。
その為に、上司から理不尽なことを命令口調で指示されたり、理不尽なことで怒られたりすることも多かったですね。
転職しても同じ状況だったのですが、何度目かの転職先で頼りになる先輩と出会いました。
何でも相談できる相手が見つかって変わりましたよ。
信頼できる相談相手が1人いると、悩みやストレスが解消されることを知りましたし、アドバイスを受けて上司とのコミュニケーションも徐々にできるようになりました。
私の経験からですが、この「信頼できる相談相手」は、実は意外と近くにいる事が多いです。
近い存在過ぎて、気が付かないのですね。
あなたは、信頼できる相談相手がいますか?
いらっしゃらない人は、是非、近くにいる人を探してみてください。
意外なところから見つかりますよ。
公式サイト:www.1andy.net
みなさんこんにちは!
職場コミュニケーションの専門家 アンディ中村です♪
今日は「派閥がある場合のコミュニケーションは?」というお話しです。
あなたの会社・部署に「派閥」はありますか?
日本の会社に根強く残る習慣「派閥」
会社や部内に派閥があることで、属していない派閥の上司のことは嫌いなわけではないのに、他派閥の上司と仕事をする時のコミュニケーションに悩むことはありませんか?
他派閥の上司と仕事をする時のコミュニケーションのコツは、派閥とは無関係な女性社員を経由することです。
女性社員を経由して、他派閥の上司と一緒に、ランチの席をセッティングしてもらうと良いでしょう。
もし属している派閥の上司に「なぜ(他派閥の)○○部長と会っていたのだ??」問い詰められたとしても、「△△さん(女性社員の名前)に誘われて仕方なく・・・」と言えば大きな問題にはならないでしょう。
女性社員を経由することが難しい場合は、思い切って他派閥の上司に話しかけてみることも大事です。
意外と他派閥の上司も「実は、そんなに派閥を気にしていなかった」とか、「君と話してみたかった」と言うことも少なくないので、チャレンジしてみる価値はあると思いますハイ。
公式サイト http://www.1andy.net/
職場コミュニケーションの専門家 アンディ中村です♪
今日は「派閥がある場合のコミュニケーションは?」というお話しです。
あなたの会社・部署に「派閥」はありますか?
日本の会社に根強く残る習慣「派閥」
会社や部内に派閥があることで、属していない派閥の上司のことは嫌いなわけではないのに、他派閥の上司と仕事をする時のコミュニケーションに悩むことはありませんか?
他派閥の上司と仕事をする時のコミュニケーションのコツは、派閥とは無関係な女性社員を経由することです。
女性社員を経由して、他派閥の上司と一緒に、ランチの席をセッティングしてもらうと良いでしょう。
もし属している派閥の上司に「なぜ(他派閥の)○○部長と会っていたのだ??」問い詰められたとしても、「△△さん(女性社員の名前)に誘われて仕方なく・・・」と言えば大きな問題にはならないでしょう。
女性社員を経由することが難しい場合は、思い切って他派閥の上司に話しかけてみることも大事です。
意外と他派閥の上司も「実は、そんなに派閥を気にしていなかった」とか、「君と話してみたかった」と言うことも少なくないので、チャレンジしてみる価値はあると思いますハイ。
公式サイト http://www.1andy.net/








