人事

会社側にたって、

良い人材を採るためにはどうしたらいいかを

たまに考える。（意味ないかもだけど…）


去年、ある合同企業説明会でＧＳの社員さんが

「うちは頭いいやつしかいらない。これについてどう思う？」

と、説明を聞きに来ていた学生に問いかけていたのを耳にした。


自分はその輪にいたわけではないので

その場で考えを言うというわけではなかったが、

しばらく自分なりに考えてみた。


ふとある答えが浮かんだ。

「うちは頭いいやつしかいらない。」

これは会社にとって良い人材を採るために

非常に有効な手だと思う。

まず企業の欲しい人材を考えると、

　①当社を第一志望としてくれる人

　②使える人間

もっと色々あるだろうが

この二つは外せないだろう。

「うちは頭いいやつしかいらない。」

と言うことにより、

自信のない人は怖気づくだろうし、

かつ行きたい会社じゃなかったら

「じゃあこの会社はいいや」

といった具合になるだろう。


そしてバカなやつはいらないと公言することにより、

自分に自信のある人、絶対にあきらめたくない人、頭の良い人が

集まってくる。



言葉にすると難しいけどこんな感じ。

正解とかそんなん分かんないし間違ってるかもだけど

ＧＳっぽいなーって勝手に思いました。


自分が人事だったらジャングルでサバイバルさせる。