早いもので、本日は4月最終営業日。
4月から組織変更をしたので、各部門、新しい目標に
向かって動いています。
昨日までの数字の進捗は、、、よくないですね。(・_・;)
最終日の本日の怒涛の追い込みに期待です
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新人が入ったり、
組織のミッション、目標が変わると
あれやこれやで
エンジンの加速が悪いようにみえます。
が、
しっかり動いている人、チームは思考錯誤を通じて
確実に新しい種を蒔いてます（シーディング）。
これ、とても大事なことです。
動く＝変化 → 連続性＝成長
クチャクチャ言ってるだけで、動かない人、変われない人は
結局は置いていかれます。
この1カ月に新人たちもかなり仕事に慣れてきました。
小さな目標でもやり遂げることが次のステップに繋がります。
愚直にやる！