保活に王道はない、はず

わが家の保活の状況について、ブログに書きました。

▼認可保育園入園はやっぱり厳しい……という話
https://22plus.jp/blog/2020/02/04/172615.html

書いていて思い出したことがあります。入園申し込み書類のことです。

保育園の審査に係る書類、特に「就労証明」について、世の中に不正はどれだけあるのでしょうか。

ネット上でそのような体験談やQAを見かけることがありますが、まぁ、そんなによくある話ではないだろうと思っていたのです。

が、自分が保活する立場になって、知っている人数人がグレーなことをしていること耳にして、ちょっともやもやしています。

具体的なことは書けませんが、あるお二方は、それぞれ親戚と知り合いに就労証明を出してもらうと言っていました。片方の方は、時間を少し時間を長めに書いてもらっているとのことでした。

おそらく、どちらも保育園激戦区ではないので、そのためにほかのお子さんが入れないといった事態はなさそうです。しかし、もし、正しい内容でないのであれば、グレーな行為だと感じました。

あともう一方は、人事に報告せず、自分で書類の記入をし、自分で会社のハンコを押して提出していました。

会社のハンコを勝手に押せるという職場環境がどうなんだ、とも思いますが、その方は激戦区にお住まいなので、人事に相談しないのは後ろめたい内容だからでは勘ぐってしまいます（残業を多くしているように書く、など）。

私がその方を問い詰める立場ではありませんが、はたから見ていてグレーな行為だと思います。

「保活に王道はない」と思いたいです。