入浴介助に突然「今日は自分が入ります。」と現れた職員。

“あー、きっと他の職員さんが私が下手だから様子見て指導してみたら?とか言ってたのかな。”と不安に思ってたら超早い!

会話も無く自分ペースでバンバン洗って外へ出してまたすぐ戻って…なので外介の私は追いつきません。

 

薬の表を見てあれ塗ってこれ塗ってこれやって…もちろん前準備で入浴順に薬も準備してたけれど違う人が出て来るとその薬を探し直したり服のセットを変え直したり…。

 

多分効率良く順番組み替えたのだろうけれど。

「冷えるからなるべく裸でいる時間は減らしたいんだ、異性相手だと嫌だろうから余計に。」

分かる!!!その服を脱いでる時間短くとーっても共感!!!

 

が…頼む…順番変わるなら教えて。

外介も中介とは違う脱衣も様子を見て隙を見て床拭いたりするしペイッとおむつ床に投げ捨てて洗体してる(お通じ)のをクルクルして一刻も早くそのかおり封じ込めたい(すぐ次の方の入浴になる)。

薬や服も替えたいし。

 

 

「どうしたら良いんだろう。」

「指導がまちまち。」

 

でもとても悩んでた事の1つが解消された。

 

☆週末に入浴来たら次会うのは1週間後…しかも同じ方とまた入浴とは限らない。

とても悩んだ、無で対応する訳にも行かないし。

会えなかった期間どんな生活だったのか(入居者同士モメて、それを知らずにすれ違ってしまい大きなトラブル起こした事あり、茶碗の投げ合いした程の大ゲンカだったようで。車椅子からいきなり身を乗り出して怒鳴り散らして興奮の余り立ち上がろうとしたり。)

 

生活の一部のほんの一部しか関わって無いけれどここまで大きな事が起きる想定があったならフロアノートにも書いてあると良かったのにな、食席とか。

 

大興奮で入浴中止。

(私の持ち時間内で他に入れる入居者さん不在。)

そして職員に怒られた。

 

これが解消されたのは大きい。

週5になるともちろんフロアをあちこち行ったりはするもののそこまで会えない様子を知る事が難しい事は無いので。

準備しながら他フロアの人と情報共有出来たので。

 

フロア固定の人は他フロアの入浴が「不安だ~怖い~。」てよく言ってた。

 

「派遣は入浴メイン、入浴は疲れちゃうから職員守りたい。」とよく言ってたな~…とか思い出す。

 

当時本当に素敵なメンバーの日があって入居者さんの家族が「あれ?今日は(フロア)すごい雰囲気穏やかだしゆとりあるね。〇〇さん(パワー系徘徊の方)もずっとべったりだし。」と言う程。

結構このメンバーだと穏やかな日、トラブル少ない事多いな~と何となく感じた。

全部後付けだけれど。

その噛みメンバーとはそれぞれ離れても連絡はマメでは無いのでキレイに縁が切れました。

何も無い所もあれば

 

食事補助 250円

 

スゴい、健康維持費として250円全然問題ない!!!

食事補助は1番大きい。

個人的に思います。

 

自分自身夕飯献立は献立見て「あ…同じのにしよ。」って。

訪問やってても調理入るケースはあるので。

そうすると「明日のお昼にしよ。」等。

 

色々考える事を放棄してしまってる。

 

そう言えば鰹節削り器渡された事あったな…。

訪問先で。

段々職員の仕草とか対応見てると「色々な人が集まるって大切だな。」と感じる事が増える。

対人だからやっぱり“相性”はあるから。

 

学校で複数担任制とか良いな今の子って思う事も多かったので色々なバックグラウンドを持った専門色豊富な職員ってきっとマッチする利用者さんの生活の質を上げるよね。

 

音大出身の子がレクに彩り加えたり、趣味で楽器持ってる人が居ればまた華やかになるし。

パティシエの子がバレンタインとかクリスマスで雰囲気ぶちあげたりたこ焼き屋でバイトしてたからガチ美味試食できたり(え?)。

 

皆が力合わせてる姿を見るのも大好き。

あんな仲悪いのにとか。

 

拒否でたまに無謀な戦いを挑んで来る方とか。

そのパワーは例えが失礼だけれど2歳位のあれに似てる。

強いの、全てが!!!

こう…心の抉り方とか体力的に急所狙うとかでなくストレートな感情の爆発。

もちろんそれでこちらがアザ作っちゃう事もあるけれど。

 

たくさんの出会い価値観がどこの施設行ってもありました。

「(自分は)可哀想なんだよ!だから言う事聞け!」

浴後服を着る為にベッドに移動した方。

病気から感情が大暴れして(本人も)辛い方。

すぐ殴る。

 

職員には体育会系出身も居るのでストレッチャーからベッドはそう言った職員が余裕あると移乗してくれる。

足元濡れて危険だから助かる。

 

他にもベッドから車椅子への移乗でみぞおち殴られた職員もいる。

(別の入居者さん。)

 

特養はナース処置で終わるケースが多い感じ。

訪問で労災下りた経験ある自分は幸運なのかもしれない、他事務所の知人も「うちに会社労災存在するの!?」って驚いてた。

 

浴室で脱衣からスタートするって珍しいのかな?

普段病院勤務のナースがたまに来る時に「病室で脱いだから浴室行くよ。着せるまでは浴室でやるけれどね。それにこんな少人数で浴室回すなんて危ないよ~。」と。なるほど。

 

マンパワー大事。

よく分からないけれど。

拒否の強い方、どうしても自分じゃ対応出来なくて浴室には連れて来たけれど。

困ってたら他者派遣の方が「やる!」と。

 

「あんたバ〇でしょ。学歴無いでしょ、だからこっちの言う事が理解出来ないんだ。」

お決まりです。

「こーんな狭いお風呂入れない、うちにはもっと広いお風呂あるからうちで入る。」

 

「あー、バカだよ。」

「家のお風呂工事中みたいだから狭いこっちで汗流して。」

 

20分位ループして帰り支度後に覗いたら罵倒してたのに

「アンタいいね!」

大絶賛。

 

まともに向き合わず全部認めちゃって心がお強い。

そして同じ事を別の入浴日にもこなして最終的に何だかんだ大絶賛、拒否と絶賛と罵倒をエンドレス。

 

♡この方以外で似たようなケース出たら試してみようと決意した自分。

こうやって心強くなってくのかな~。

もそれぞれ!

 

特養には派遣社員やってる人の中にも副業が介護…どっちがメイン?って言う収入の差。

結構多かったのが「撮影が入ったので。」や「これから舞台あるので(残業出来ません)。」って気付くといなくなってる!!!

まるでお迎えに鬼の形相で向かう私のように気配が突然ない。

 

結構職員が所在不明な事に苦労してたのでしつこく思われても良いので私の所在だけは伝えてた。

ので「もちさんは絶対自分の居場所伝えてからフロア抜けるからそんな事無い。」とかばってくれる職員もいて嬉しかった。

 

これ保育士さんもあるあるなんじゃ?看護師さんは忙し過ぎて「不在?ナースコール対応かな?」ってなってそう。

(勝手なイメージ。)

 

マンパワーが必要だから所在ってPHSで探すのも便利だけど「〇〇へ▽▽しに行くけれどついでにする事ある~?」ってやり取りしたり「あ、それやるなら□□やって。▽▽ならこっちが貰うから**ついでに出来るし。」。

このやり取りが大好き。

可能な限りフロア離れる時に何度も行き来しないで済ませたいしフロアにベタつけになってたいし。

 

職種も本当色々。

介護1本、アパレル出身、飲食出身、グラフィック系、SE等。

世界が広がる!入居者さんも色々だし。

自分に納得がいってなかったり名前と顔が一致するのに時間かかるし席も覚えられない。

その日その日で私の配置されるフロアが全く違うから。

それはそれで薄く広く職員とも接点が出来て遅いなりに浴室で過ごす時間にも慣れては来たけれど。

 

前の施設では派遣だったから?入浴専門だったから?

報告書1回も見なかったし書かなかった。

そこで同じ派遣会社の人がちょいちょい教えてくれた事あった。

申し送りもまず参加してなかったし。

 

ここでは申し送りもあったし時間取れなければ浴室開始前にフロア共有でサクッと情報共有する等あったからありがたかった。

手間だったろうなって。

まだ時間に縛りのある中こうやって業務を回さないとならないんだから。

前の特養で他社さんの方に誘われて向かった先の特養。

本当は前の特養でも直雇用の話はチラつかされてたしと思いつつ。

計算が合わないなあ。と思ったからそちらも遠慮しといた。

 

ここでは始めはリネン、風呂、食介だったのだけど。

段々リネン抜けて風呂直行!

機械浴ベッドは1台だけど浸かってる間にもう1人洗身。

まさに流れ作業、前の特養のように話しながら出来なかった。

 

比べれば様々なやり方があるのだなあとびっくり。

ここはスライディングボードもスライディングシートもなくひたすら自分の体のみ。

うんざりしてたハズなのに。

 

午前入浴、早番が先にお昼入るので私は食介。

日勤さんとお昼からの口腔、排泄。

臥床と翌日の入浴準備、レクそしておやつで保育園へゴー。

 

1回目ワクチンでは遅番の後半をしたりと夜勤以外は日勤の業務もついでにやってたから割と様々楽しかった。

 

ここ、私が実習で特養トラウマを作った施設。