ポンコツさんを育てるには？②
まずはプラスの前に最低限マイナスを無くすと良いよって伝えてみよう！
皆さんの周りに
ポンコツさんはいますか？
（毎度口が悪いですが敢えて分かりやすく言います）
ここぞと言うときに失敗したり
脇が甘かったり
スケジュール遅延、ミス、トラブルを起こす
ちょっぴりイマイチな人はいますか？
ポンコツさんはポンコツさんなりに
役に立とうと精一杯頑張っていたりします。
サッカーで例えるならシュートを決めようと
目標高く頑張っています。
（全然決まらないけど…）
ただ、高い目標を目指すより
まずは足を引っ張るミスやトラブルを
無くして足元を固める方が先です。
（オウンゴールはもってのほか…）
即ち背伸びしてプラスの行動をするよりも
最低限マイナスを無くすだけで助かります
私には育て甲斐のある後輩がいますが
まずは背伸びする前に
ミスやトラブルなく計画通りに仕事をし
組織の足を引っ張らないよう
心掛けてくれる方が良いなと思っています。
そうしてコツコツ信頼貯金を貯めることで
より良い仕事やポジションが
彼のもとに訪れることを願っています
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◆◇本日もありがとうございました◇◆