大学院一年の終わり、論文準備で忙しくなってきたこともあり、私はその塾を辞めることにしました。
この塾は、講師陣に学校の非常勤講師が多かったこともあり、ベテラン陣の間で、私は少し距離を置いていました。
しかし、傍観している私ですらはっきりわかるほど、ベテラン講師間で方向性や意識に違いが出てきているように見えることも不安要素のひとつでした。それを反映してか、生徒数も減ってきていたようでした。
私が辞める時には、私が辞めることを惜しんでくれる生徒もいて、講師の方々にも挨拶をし、私はこの塾を円満に辞めました。
けれども。
問題は一ヵ月後に起きました。
辞めて一ヶ月が過ぎた頃。私は、お給料の振込みを確認するために、口座をチェックしました。
ところが。
お給料が振り込まれていませんでした。
何か振込時期の計算を間違えていたのかな？そう思いながら二ヶ月。
やはり振り込まれません。
三ヶ月目に入り、私は塾長の男性に電話をしました。
そこで返って来た答えは。
「私も塾辞めたので、お給料のことはわかりません。すみません。塾に電話をして、経営者に聞いて頂けますか」
その後、塾に電話をし、経営者の方から、経営が厳しくなってしまったこと、そのために支払いが滞っていたことを聞きました。
とはいえ、月数万。払って頂く約束をして、電話を切ったのですが。
最終的に振り込まれた金額は、私の計算よりもかなり低いものでした。
しかし、タイムカードは塾に置いたままでしたし、毎週固定での勤務だったため、メモなども残してはいませんでした。
悔しい。そう思いつつも、正直、それ以上、争うつもりはなくて
そのまま終わりました。
そして、その時に得た金銭管理面での教訓が、私を、その後、チェーンの大手塾へ向かわせることとなりました。
当時塾長だった方は、その後、生徒の一部を引き抜き、自宅で小さな教室をしていると聞きました。
塾長と経営者、そして他講師。
彼らの中で、何か行き違いがあったのか、それは今となってはわかりません。
それから数年。
塾の近くを通る機会がありました。あえて、道を曲がり、塾の前を通ってみました。看板はありましたが、電気は消えていて、塾をやっている気配はありませんでした。
この塾は、講師陣に学校の非常勤講師が多かったこともあり、ベテラン陣の間で、私は少し距離を置いていました。
しかし、傍観している私ですらはっきりわかるほど、ベテラン講師間で方向性や意識に違いが出てきているように見えることも不安要素のひとつでした。それを反映してか、生徒数も減ってきていたようでした。
私が辞める時には、私が辞めることを惜しんでくれる生徒もいて、講師の方々にも挨拶をし、私はこの塾を円満に辞めました。
けれども。
問題は一ヵ月後に起きました。
辞めて一ヶ月が過ぎた頃。私は、お給料の振込みを確認するために、口座をチェックしました。
ところが。
お給料が振り込まれていませんでした。
何か振込時期の計算を間違えていたのかな？そう思いながら二ヶ月。
やはり振り込まれません。
三ヶ月目に入り、私は塾長の男性に電話をしました。
そこで返って来た答えは。
「私も塾辞めたので、お給料のことはわかりません。すみません。塾に電話をして、経営者に聞いて頂けますか」
その後、塾に電話をし、経営者の方から、経営が厳しくなってしまったこと、そのために支払いが滞っていたことを聞きました。
とはいえ、月数万。払って頂く約束をして、電話を切ったのですが。
最終的に振り込まれた金額は、私の計算よりもかなり低いものでした。
しかし、タイムカードは塾に置いたままでしたし、毎週固定での勤務だったため、メモなども残してはいませんでした。
悔しい。そう思いつつも、正直、それ以上、争うつもりはなくて
そのまま終わりました。
そして、その時に得た金銭管理面での教訓が、私を、その後、チェーンの大手塾へ向かわせることとなりました。
当時塾長だった方は、その後、生徒の一部を引き抜き、自宅で小さな教室をしていると聞きました。
塾長と経営者、そして他講師。
彼らの中で、何か行き違いがあったのか、それは今となってはわかりません。
それから数年。
塾の近くを通る機会がありました。あえて、道を曲がり、塾の前を通ってみました。看板はありましたが、電気は消えていて、塾をやっている気配はありませんでした。