最近、改めてマネジメントの本を読むように成りました
マネジメントとは自分自身をマネジメントすること
だと痛感している次第です
また昔は仕事や事業に取り組む姿勢は
危機感からだという風に言われています
年配者が若年層に言う口癖
｢いまの若者は考えが甘い｣みたいなこと
しかし少し前から
取り組む姿勢は危機感ではなく感謝になっているとのことです
医学も進み、平和主義になり、治安もよくなった後から
わが国に生まれた者にとっては
きっと危機感を持てなんて言ったって
分からなくて当然なんでしょう
そういいながらも結局年配者が助けてしまうんですから
若年者にとっては矛盾していて理解できないんでしょうね
心から感謝し続けるということも危機感と同じくらい
またそれ以上に簡単なことではないとも思います
安全なところで生きている
食べることには困らない
発言、思想の自由がある
厳しい労働を与えられノウハウが身に付けられる
お客様から必要とされている
ミスを叱られリカバリーすることこそが成長
など
いろいろな面で感謝に対しての恩返しのような意味で
一生懸命、一心不乱に仕事に取り組むこと
それが必要なんではないかということでしょう
アミュールでは、To GARIA（トゥーガリア）
というオーダーメイドを中心としたブランドを展開しています
To GA RI A
逆に並べ替えると
A RI GA To
いつも感謝を忘れないようにしようと心に刻んでいます