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カルビー、無期限テレワーク 単身赴任やめ家族と同居ＯＫ
この記事をよんで、これは素晴らしいと思った
働いている側にもプラス、雇っている側にもプラスだと思う
働いている側からすれば、
満員電車で揺られることなし
上司や職場でのわずらわしい人間関係なし等々
雇っている側からすれば、
通勤費削減
無駄な残城代削減等々
正直、個人的には企業側のメリットがかなり大きいと感じる
とにかく、通勤費と残業代削減はものすごく大きいはず
特に残業代は経費削減では最重要課題のはずで、ここにテコ入れ出来るってのは企業側にとっては大きい
そもそも、残業代が生活費として当然に考えている人が多いので、わざと残業している人も多数いるはず
そこを職員の希望という名のもとに、バッサリと切り捨てたカルビーは企業としては最高の判断をしたと思う
個人的に無駄な残業する奴はうっとうしいと思っているので、このカルビーの判断は一石二鳥の好判断
他の会社もどんどんやって、無駄な残業代を減らして、経費削減、ワークライフバランスも完ぺきと大手を振って宣伝したらいいんですよ
いやぁ～、今回のカルビーの判断はひさびさにスッキリする好判断でした
これからもポテトチップス買い続けますよ。カルビーさん