第28回 福岡市 アムプラン・マーケティング・セミナーを行いました。

第28回 福岡市 アムプラン・マーケティング・セミナーを行いました。
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アムプランの田中です。
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去る3月23日（土）に、アムプラン・マーケティング・セミナーを行いました。
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テーマは、
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「マーケティング思考による『通る提案書・企画書の作成方法』」
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人が行動を起こす理由は、なんでしょうか？
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人間は、何かに価値を感じたときに行動を起こします。
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じゃ、『価値』とは何でしょうか？
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このようにしてセミナーでは、本質を追求していきます。
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提案書や企画書も、担当者が恐怖や悩みや課題をかかえていて、悩んでいる。それを何とか手助けしたいといった提案書や企画書だからこそ価値があります。
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それを担当者は感じて、動き出します。

そのようなことで、今回は、
「マーケティング思考による『通る提案書・企画書の作成方法』」
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中村天風さんがおっしゃった、
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「どんな身分になろうと、健康である限り、
　働かなくてはならないように
　できています。これ、
　人間として生まれた者に与えられた
　大きな恩恵であり、
　慈悲であります。」
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このように健康で働く為に
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今回のテーマ
「マーケティング思考による『通る提案書・企画書の作成方法』」
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■参加していただいた仲間の声
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・今回は「提案書・企画書」というテーマで、身近に感じました。提案力がある提案書を作るには、価値を誘発する方法も大切です。
その方法も学びましたので、早速やってみます。
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・『価値』も奥深いと分かりました。
　人が行動を起こす理由も面白い。
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・「なぜ、信頼が必要か？」
　このセミナーは、たとえ話が面白いので、相手の感情を揺さぶり行動させる。
　人を行動させる為に重要な心理学、知りたかったテーマでした。社内でウォチングして活用したい。
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・人間は「刻一刻」と変化している。
　人間は、絶対値ではなくて、差分に反応する。
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■懇親会は、
福岡市早良区弥生１丁目にある居酒屋『餃子一番』さんにて行いました。
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餃子の種類も豊富で「馬刺し」も美味しい馬刺しでした。
また、ポテトサラダ、焼き鳥にはまりました。
.
仲間と腹のそこから笑えるのはいいですねぇ。

■分かりやすいアムプラン・マーケティング・セミナーを
実施しております。
.
Ｖ字回復・利益３倍プロジェクトにご興味がある方は、
どなたでも大歓迎です。
.
経営者の方、
個人事業主の方、
管理職の方、
メンバーの方は、優しくて物静かな方が多いです。
.
ご安心ください。
.
ご興味のある方は、今すぐお気軽にお問合せ下さい。
電話の場合は、０９２－８７４－７５７５
.
「マーケティング・セミナーの件でお聞きしたいのですが・・・」とおっしゃってください。
.
（受付時間；午前９時～午後７時）
（お休み：日曜・祝日）
.
※打ち合わせ中は、留守電になっておりますので、
　会社名とお名前、電話番号をご伝言下さい。
　折り返しお電話させていただきます。
.
※アムプランの田中は、
　決して売り込みは致しませんので、
　ご安心ください。


（追伸）
２０２４年４月のアムプラン・マーケティング・セミナーは、４月２７日（土）です。14：30～17：30（３時間）。

お申込は、今すぐ
電話の場合は、０９２－８７４－７５７５
.
「マーケティング・セミナーの件でお聞きしたいのですが・・・」とおっしゃってください。
.
（受付時間；午前９時～午後７時）
（お休み：日曜・祝日）
.
会場の都合で６～７名様までが調度いい感じです。
（会場は、福岡市中央区天神）
.
テーマは、管理職や社長にとって、今後絶対、繁盛する為に必要だろうな、と思ったことを「テーマ」にします。

第27回 福岡市 アムプラン・マーケティング・セミナーを行いました。

第27回 福岡市 アムプラン・マーケティング・セミナーを行いました。

アムプランの田中です。

去る2月17日（土）に、アムプラン・マーケティング・セミナーを行いました。

テーマは、
「『相手が思ったように行動してくれる』伝える力」


随分前から、「『伝える』とは何だろうか？」と気になっていました。


あなたは、『伝える』とは何だと思いますか？

あなたがセールスレターを書いたり、営業トークを話したりする目的は、何ですか？

また、人はいろんな行動を起こしますが、何かをしないよりしたほうがいいと、感じるから行動を起こすわけです。


カーネマンさんの行動経済学を視点を変えてわかりやすく説明しました。

この「視点を変えて」という所がポイントです。

営業等で活用できたらいいですね。


今回のテーマである「『相手が思ったように行動してくれる』伝える力」


中村天風さんがおっしゃった、

「どんな身分になろうと、健康である限り、
　働かなくてはならないように
　できています。これ、
　人間として生まれた者に与えられた
　大きな恩恵であり、
　慈悲であります。」


このように健康で働く為に
今回の、テーマ

「『相手が思ったように行動してくれる』伝える力」
 

■参加していただいた仲間の声

・「伝える力」が有形のものではないため、
　ぼんやりとはしていますが、
　営業トーク等における意識としては、
　とても理解に至りました。


・面白かったです。今までの「行動を起こす」こととは
　違う概念だったので、少し頭がボーっと
　していますが、お客さんに話すときとか
　提案を書くときなどには、楽しくなりそうです。


・本質的ゆえに解釈も拡がるが、
　原理原則的には、本来の意味が揺らぐことはない。
　「行動を起こさせる」。その手助けをする。


・まず、テーマから離れた質問によって、
　間違って解釈している部分があばかれ、
　軽くショックを与えられ、そこから徐々に、
　テーマに導かれ、気づかされ、脳のモヤモヤが
　すっきりする。というプロセスがここち良いです。
　若手社員と共有します。


 

■懇親会は、

福岡市早良区西新の居酒屋
きょうの魚と酒『よかうお』さんにて行いました。


 

アトモスダイニングの山口社長から
日本酒「車坂純米大吟醸酒　雫取り斗瓶開い」
を差し入れしていただきました。♪




悩みなども話せる仲間なので、
充実した時間でした。


また、腹のそこから笑えるのは
健康にいいですねぇ。
今回も酔っ払ってしまいました。

 

■分かりやすいアムプラン・マーケティング・セミナーを
実施しております。
 

経営者の方。
個人事業主の方。
管理職の方
メンバーの方は、優しくて物静かな方が多いです。

ご安心ください。

アムプラン・マーケティング・セミナーの目的は、
.
「社長や管理職は孤独だ。とよく言われますが、
　その孤独を楽しめたり、また、
　この変化の激しい時代を生き残るために、
　新たなチャレンジをする必要があります。
　そのチャレンジを、面白がって出来るような
　心持にしてさしあげること。」

です。

今回も、ものごとの本質です。

本質とは、「時代が変わっても色あせない物事の核心・要素」

今回のセミナーでも、洞察力が養われると思います。

最近は「孤独が会社を蝕む（むしばむ）」なんていわれる時代です。

このセミナーを受けていただけたら、解決の糸口がつかめると思います。


ご興味のある方は、今すぐお気軽にお問合せ下さい。
電話の場合は、０９２－８７４－７５７５

「マーケティング・セミナーの件でお聞きしたいのですが・・・」とおっしゃってください。

（受付時間；午前９時～午後７時）
（お休み：日曜）

※打ち合わせ中は、留守電になっておりますので、
　会社名とお名前、電話番号をご伝言下さい。
　折り返しお電話させていただきます。
.
※アムプランの田中は、
　決して売り込みは致しませんので、
　ご安心ください。

（追伸）
２０２４年３月のアムプラン・マーケティング・セミナーは、３月２３日（土）です。14：30～17：30。

お申込は、今すぐ
電話の場合は、０９２－８７４－７５７５

「マーケティング・セミナーの件でお聞きしたいのですが・・・」とおっしゃってください。

（受付時間；午前９時～午後７時）
（お休み：日曜）

会場の都合で６～７名様までが調度いい感じです。
（会場は、福岡市中央区天神）

テーマは、管理職や社長にとって、今後絶対、繁盛する為に必要だろうな、と思ったことを話します。
 

第26回 福岡市 アムプラン・マーケティング・セミナーを行いました。

第26回 福岡市 アムプラン・マーケティング・セミナーを行いました。
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アムプランの田中です。
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去る1月20日（土）に、アムプラン・マーケティング・セミナーを行いました。
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テーマは、
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「真のコミュニケーション」
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最近、「コミュニケーション能力」が気になる若者が増えています。
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先だって、2022年4月から1年間410,352人の
ストレスチェック制度の結果を公表していました。
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特に男性に比べて女性に顕著なのが、
上司とのやりとり（上司とのコミュニケーション不足）で
かなりストレスを感じているらしいこと、です。
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男性の場合は「高度な知識や技術が必要な難しい仕事」
などのスキル的なストレスでした。
.
女性は上の立場の人とのストレスが多い、
というのはかなり特徴的でした。
.
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僕はずっと昔から思っていることがあって、
「コミュニケーション技法」を学べば学ぶほど、
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「痛々しくなってしまうのか？」
.
ちまたの「ノウハウ」や「ロールプレイ」は
なぜ使えないのか？
.
ということでした。
.
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いろいろ理由はあると思うのですが、
違和感を感じる3つの理由を述べた後で、
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今回のテーマである「真のコミュニケーション」
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をお話しいたしました。
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中村天風さんがおっしゃった、
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「どんな身分になろうと、健康である限り、
　働かなくてはならないように
　できています。これ、
　人間として生まれた者に与えられた
　大きな恩恵であり、
　慈悲であります。」
.
.
.
このように健康で働く為に
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今回の、テーマ
.
「真のコミュニケーション」
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■参加していただいた仲間の声
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・少子化の日本は人口構造の問題もあり
　会社はいかに社員の定着を促していくかが大切。
　若者のコミュニケーション能力が身につく
　教育体制作りが、いかに大事かがわかりました。
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・今回は、到達点、「ゴール」。
　来ましたね。
.
.
.
・「コミュニケーション技法」つまり、
　テクニックとして身につけてしまうと、
　主眼が固定されてしまうんですね。
.
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・今回の話も目からウロコが落ちました。
　このセミナーで繰り返し違うアプローチで
　コミュニケーションを学ばせてもらえるので
　助かります。
.
.
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・なぜ、人は同じ過ちを犯してしまうのか？
　何度も同じ過ちを犯した人は、
　ものごとをどのように見ているのだろうか？
.
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■懇親会は、
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福岡市中央区の韓国料理
『モクサルコプチャン 薬院店』さんにて行いました。
.
仲間との充実した、ホッとできる時間！
久しぶりの韓国料理、酵母が生きた生マッコリは旨かった♪
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悩みなども話せる仲間なので、
充実した時間でした。
.
また、腹のそこから笑えるのは
健康にいいですねぇ。
.
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■分かりやすいアムプラン・マーケティング・セミナーを
実施しております。
.
Ｖ字回復・利益３倍プロジェクトにご興味がある方は、
どなたでも大歓迎です。
.
経営者の方。
個人事業主の方。
管理職の方
メンバーの方は、優しくて物静かな方が多いです。
.
ご安心ください。
.
.
アムプラン・マーケティング・セミナーの目的は、
.
「社長や管理職は孤独だ。とよく言われますが、
　その孤独を楽しめたり、また、
　この変化の激しい時代を生き残るために、
　新たなチャレンジをする必要があります。
　そのチャレンジを、面白がって出来るような
　心持にしてさしあげること。」
.　
.
です。
.
.　
今回も、ものごとの本質を見る力です。
今回のセミナーでも、その力が養われると思います。
.
最近は「孤独が会社を蝕む（むしばむ）」なんていわれる時代です。
.
このセミナーを受けていただいたら、
解決の糸口がつかめると思います。
.
.
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ご興味のある方は、今すぐお気軽にお問合せ下さい。
.
電話の場合は、０９２－８７４－７５７５
.
「マーケティング・セミナーの件でお聞きしたいのですが・・・」
とおっしゃってください。
.
（受付時間；午前９時～午後７時）
（お休み：日曜）
.
※打ち合わせ中は、留守電になっておりますので、
　会社名とお名前、電話番号をご伝言下さい。
　折り返しお電話させていただきます。
.
※アムプランの田中は、
　決して売り込みは致しませんので、
　ご安心ください。
.
.
.
（追伸）
２０２４年２月のアムプラン・マーケティング・セミナーは、２月１７日（土）です。14：30～17：30。
.
.
お申込は、今すぐ
.
電話の場合は、０９２－８７４－７５７５
.
「マーケティング・セミナーの件でお聞きしたいのですが・・・」
とおっしゃってください。
.
（受付時間；午前９時～午後７時）
（お休み：日曜）
.
会場の都合で６～７名様までが調度いい感じです。
（会場は、福岡市中央区天神）
.
.
テーマは、管理職や社長にとって、
今後絶対、繁盛する為に必要だろうな、
.
と思ったことを話します。

第25回 福岡市 アムプラン・マーケティング・セミナーを行いました。

第25回 福岡市 アムプラン・マーケティング・セミナーを行いました。
.
アムプランの田中です。
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去る12月2日（土）に、アムプラン・マーケティング・セミナーを行いました。
.
テーマは、
.
「いつまでも快適に仕事を続けるためのストレス解消方法」
.
.
トーマス・フラー（1608年生まれ）という
イギリスの神学者であり、
歴史学者でもある人が、こういう事を言ってます。
.
「人間の差はエネルギーの差である」
.
.
私たちは、現代はストレス過多です。
.
.
脳は、よくやることに適応していきますから、
ストレスを感じ続ければ、感じなくなっていきます。
.
それは、大丈夫になっているのと、ちょっと違う。
だから、精神疾患は増えてるし、自殺も減らない。
.
私たちが自覚することは、まず、
ストレスを感じられる体に戻す、ということです。
.
.
そのようなことで、今回は、
ストレスを解消する方法を学び、
頭をスッキリさせて、
.
.
中村天風さんがおっしゃった、
.
「どんな身分になろうと、健康である限り、
　働かなくてはならないように
　できています。これ、
　人間として生まれた者に与えられた
　大きな恩恵であり、
　慈悲であります。」
.
.
.
このように健康で働く為に
.
今回の、テーマ
.
「いつまでも快適に仕事を続けるためのストレス解消方法」
.
.
.
■参加していただいた仲間の声
.
・社員の教育の際、目新しい感覚を与えられるようにします。
　また、エネルギーレベルのアップ方法を
　仲間にも伝えたいと思います。

　入社したときは優秀でも、１０年の間に
　ダメ人間になっていく理由を始めて知りました。
.
.
.
・日々の営業の中で生理学的な視点から
　仕組みを作る事が必要だと思いました。
　仕事の中でストレスを軽減するために
　整理していきます。
.
.
.
・心理学というよりも、生理学というところが
　非常に興味が湧きました。
　どのようなストレスを感じているかを試してみます。
.
.
.
・ストレスの元を探す方法を教わりましたので、
　ストレスの元が分かったら、その元を断って
　エネルギーレベルのアップを図ります。
.
.
.
・従業員のエネルギーの差を実感していましたので、
　今回の話は、理解しやすかったです。
　今後は、従業員の特性に合わせた助言をしたい。
.
.

.

.

■懇親会は、
.
福岡市早良区弥生１丁目にある居酒屋
『ぎょうざ一番』さんにて行いました。
.
餃子の種類も豊富で「馬刺し」も美味しい馬刺しでした。
.
また、ポテトサラダ、焼き鳥には
はまりました。
.
.
悩みなども話せる仲間なので、
充実した時間でした。
.
また、腹のそこから笑えるのはいいですねぇ。
.

.

.

.

.

■分かりやすいアムプラン・マーケティング・セミナーを
実施しております。
.
Ｖ字回復・利益３倍プロジェクトにご興味がある方は、
どなたでも大歓迎です。
.
経営者の方。
個人事業主の方。
管理職の方
メンバーの方は、優しくて物静かな方が多いです。
.
ご安心ください。
.
ご興味のある方は、今すぐお気軽にお問合せ下さい。
.
電話の場合は、０９２－８７４－７５７５
.
「マーケティング・セミナーの件でお聞きしたいのですが・・・」
とおっしゃってください。
.
（受付時間；午前９時～午後７時）
（お休み：日曜）
.
※打ち合わせ中は、留守電になっておりますので、
　会社名とお名前、電話番号をご伝言下さい。
　折り返しお電話させていただきます。
.
※アムプランの田中は、
　決して売り込みは致しませんので、
　ご安心ください。
.
.
.
（追伸）
２０２４年１月のアムプラン・マーケティング・セミナーは、
.
１月２０日（土）です。14：30～17：30（３時間）。
.
.
お申込は、今すぐ
.
電話の場合は、０９２－８７４－７５７５
.
「マーケティング・セミナーの件でお聞きしたいのですが・・・」
とおっしゃってください。
.
（受付時間；午前９時～午後７時）
（お休み：日曜）
.
会場の都合で６～７名様までが調度いい感じです。
（会場は、福岡市中央区天神）
.
.
テーマは、管理職や社長にとって、
今後絶対、繁盛する為に必要だろうな、
.
と思ったことを話します。
.

福岡市の社員数が３０名以下の中小企業のための集客が得意なマーケティング組織改革支援コンサルタント。社内の人間関係がよくなりＶ字回復させて利益を３倍にします。

国立長崎大学教育学部附属小学校の先生方に講話させて頂きました。

●国立長崎大学教育学部附属小学校の先生方に講話させて頂きました。
.
.
去る2023年10月29日に
.
国立長崎大学教育学部附属小学校の先生方に講話させて頂きました。
.
.
テーマが、
.
「Ｖ字回復を達成し続けて分かったイノベーションの本質を思考する」
.
です。
.
.
校長先生をはじめ、約30名の先生たちに講話です。
.
２０代、３０代、４０代の先生たちだったので、
.
パワーとパッションを感じました。
.
.
長崎大学教育学部附属小学校は、
.
明治７年に設立された長崎市の
.
「小学校教則教習所」が母体となっており、
.
明治１０年に開設されました。
.
創業１４６年の小学校です。
.
.
伝統ある小学校です。ビックリです。
.
.
テーマは、
.
「Ｖ字回復を達成し続けて分かったイノベーションの本質を思考する」
.
です。
.
.
面白いテーマでしょ。
.
.
「教育」に関してのテーマだと形骸化しているので、
.
目先を変えての切り口が欲しいということで、
.
「Ｖ字回復を達成し続けて分かったイノベーションの本質を思考する」
.
というテーマです。
.

 

.
僕の講話を聞かれての、
.
■先生たちの感想の一部です。
.
（Ｕ先生）
・授業の中で大切にしていることが、
　本日講話をいただいた中で、
　最後にスライドにあった、
　「他者の幸せを共に喜び合える人に」という部分でした。
.
　授業で伸ばしたいことは、
　私が子どもの将来で願う姿です。
.
　だからこそ、私がやっている軸は間違いではないと
　背中を押された気持ちでした。
　素敵な時間をありがとうございました。
.
.
.
（Ｔ先生）
・学級や学年を経営する立場であると自身を捉え、
　今日の御講演を拝聴させていただきました。
　改めて、何を目的とするか
　という部分を、経営者として
　明確にもつ必要があると感じました。
.
　ただ、自分自身の立場をどのように設定するのかも、
　その集団の目的に応じて変化させなければならない
　とするならば、
.
　学級においては自分と子どもたちを
　どのような関係におき、
　どのように呼び合うかも、
　子どもたちと一緒に考えていきたいと感じました。
　早速、子どもたちとの関係を
　話し合いたいと思います。
.
.
.
（Ａ先生）
・マーケティングの話でしたが、
　私たちが働く教育現場における、
　子どもとの関わり、同僚との関わりにも、
　大いにつながるところがあると感じました。
.
　冒頭のアイデンティティの話については、
　自身が育ってきた周りにいた先生や友達の呼び名を
　思い返しながら、確かに、呼ばれるように人は動き、
　そのような人になっていたなと感じました。
.
　また、学びとは固定観念の更新だという言葉にも
　感銘を受けました。
　学ぶことは、子どもだけでなく、
　教師という立場である私たちも続けて
　いくべきことだということを、
　改めて実感しました。
.
　マーケティングの分野でも、教育の分野でも、
　やはりこれからの時代、
　コミュニケーションの在り方が問われ、
　コミュニケーション力が求められるのだと
　感じました。
.　
　御多忙の中、私たちのために
　貴重なお話をしていただき
　ありがとうございました。
.
.
.
（Ｎ先生）
・アイデンティティの大切さを身にしみて感じました。
　役職が人を育てるとは正にこのことだなと
　感じました。
.
　また定義づけをするかしないか、
　確かに同じ言葉を使っていても
　児童達のニュアンスが違うなと
　感じることが授業の中であったため、
　改めたいと思いました。
.
　またマーケティングは他者への働きかけと
　思っていたが、
　「己を知る」ことだということを知り、驚きました。
　また居心地のよい学級を作るために
　どうすればよいか
　コミュニティ型の理論をもとに考えていきたいです。
.
.
.
（Ｈ先生）
・ありがとうございました。
　組織マネジメントには、やはり意識改革、
　一人一人のスピリッツが大切であると感じました。
.
　歴史と誇りある学校だからこそ、
　職員の固定観念をいかに更新していくかに
　難しさを感じています。
.
　今回、御講演をいただき、
　やはり、学ぶことは意識改革であると
　全職員が再認識できました。
　学び続ける集団を今後もつくっていきます。
.
.
.
（Ｆ先生）
・マーケティングについて、
　ほとんど無知の状態でしたが、
　教育に通ずる部分が多くあるように感じました。
　特に、道徳科の他者との交流や
　自己の振り返りとマーケティングやイノベーションなど、
　構造が似ているなと感じました。
.
　視野が広がったような気がして、
　思考がすっきりしました。
　ありがとうございました。
.
.
.
（Ｋ先生）
・マーケティングと教育は、分野こそ違えど、
　大切にすべきことは同じなのだと感じました。
　例えば、
　「マーケティングが目指すものは、
　　顧客というものをよく知って理解し、
　　製品やサービスが顧客にぴったりと合って
　　ひとりでに売れてしまうようにすること」
　とありましたが、
.
　これは教育では、顧客⇒子ども、
　製品やサービス⇒教育、
　ひとりでに売れてしまう⇒自律して行動できるようにしてしまう、
.
　といったものと捉えられました。
　また、笑顔で応対、元気よく明るく挨拶、
　コミュニケーションを大切にすること…など、
.
　やはり、大切にすべきことの本質的な部分は
　同じなのだなと強く感じました。
　これまで、大切にしてきたことは
　間違っていなかったと思うと同時に、
　これからより自信をもって言っていこうという
　思いになりました。
　ありがとうございました。
.
.
.
（Ｍ先生）
・貴重なお話をお聞かせいただき
　ありがとうございました。
　特に印象に残っているのは戦術だけでなく、
　目標や目的などを明確にしておくことが
　重要だということです。
.
　そのためには共に働く同僚との対話を積み重ね、
　互いに「学習」していくことが大切だと感じました。
.
　また、自立とは何かというテーマでのお話も
　大変勉強になりました。
　子どもたちの自立した学びとは何か
　改めて考える際の参考にさせていただきたいです。
　本当にありがとうございました。
.
.
.
（Ｆ先生）
・何かを与えるのではなく、潜在能力や可能性、
　考え、未来を引き出してあげるためには、
　相手のことをよく知らないとできません。
.
　ひとりひとりの子どもを大切にして、
　真摯に向き合うことが大切であると
　改めて感じました。
.
　また、子どもや同僚、友人と関わるとき、
　名前をつけて話をしようと思いました。
　良かれと思ってしていることや
　正しいと思ってしていることも、
　実は相手を困らせているかもしれない…
.
　こうあるべき、こうだ、という固定観念を更新しながら、
　相手とコミュニケーションをとり、
　相手のことを知りながら関わっていくことの
　大切さも実感しました。
.
.
.
（Ｓ先生）
・アイデンティティを大切にすることは、
　教育現場でも大切だと感じました。
　また、社会は、変わり続けており、
　正解もその時によって変わってくるという点から、
　変化に柔軟な対応できる子どもたちを
　育成する必要があると感じました。
.
.
.
（Ａ先生）
・教育の在り方というものを
　新たな視点で考えることができました。
.
　特に、定義を共有することや本質に目を向けて
　活動を行うことについては、
　小学校においても通ずるものがあり
　大変興味深いものでした。
.
　「なぜそれをするのか」という目的を中心に据えて、
　常に問い直しながら教育活動を行っていくことが
　大切だと分かりました。
　本当にありがとうございました。
.
.
.
.
.
■僕の講話の通知表を５段階でつけていただきました
.
円グラフの画像を、よかったらご覧ください。
.

.
アンケートをみて、講話させていただいての、
僕の感想は、
.
.
先生たちに、
.
「教師は、夢中になれる仕事であることの確認」
.
に貢献できた喜びを得られたことです。
.
.
.
夢中になれるものがある、
.
ということは、「幸せ」なのかもしれない。
.
と、改めて感じています。
.
.
.
「『夢』は、現実的な手段でしか達成できません。」
.
.
なぜなら、夢と言いながら達成するのは現実だからです。
.
現実的な手段で近づいていく必要があります。
.
そのためには、地に足をつける必要があって、
.
あせらず、一歩づつ進む必要があります。
.
.
.
僕の講話が、先生たちの
.
「心の中にある何かを引き出すこと」に
.
貢献できたとしたら、嬉しい限りです。
.
.
.
どうもありがとうございました。
.
.
頂いたお言葉を励みに、益々、
クライアントさんの繁栄に突き進んで参ります。
.
.
マーケティング組織改革支援コンサルタント
合資会社アムプラン　代表 田中宏之
.

福岡市の社員数が３０名以下の中小企業のための集客が得意なマーケティング組織改革支援コンサルタント。社内の人間関係がよくなりＶ字回復させて利益を３倍にします。