いつも有難うございます
MBOの季節がやってまいりました
とにかく自己過小評価にだけはしない
と心に誓っています
何故ならば自分で記載した内容から
上がることなんてないからです
本部内調整があって
とよく聞きます
本部内調整てなに？ってことなんです
定量的なものが多い処理をする人と
企画をしている人と
私のような管理部門の人と
管理部門になかなか平均以上のものを
評価するってほぼさじ加減だったり、、、
で、さじ加減でつけられた結果
私のお給料となるわけで
多少のひと悶着は我慢してでも
過大評価で出さないと
あー
自己評価高い人って思われるのは
シャクダけど
ここは😣！
何故ならば下げられるから！
そんなんで給料下がったら
たまったもんじゃありません
モヤモヤしながらも
この時期は諦めないと、、、
なんだかんだ一年間頑張りました！
来年度も同じ部署で
もっと成果にコミット！しなきゃ！
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