今夜の僕が住む地方ニュースを何気に見ていたが、何処かの町で、公務員の、女性の生理痛に関する就労体制を考えると言う意向から研修をしていると言う内容であった。
男性職員に、生理パッドの仕組みやら、微弱なる電流を通して頭痛をこらえる体験やら…昼間から何のためらいもなく、平和なるその研修は行われている。
そして、その研修結果により、主任とされる男性の答えとして
『一時間おきに休憩を入れてその間は他の男性職員がその女性の仕事を担うような仕組みを作ったらどうか』
と言うものである…。母も私も…顔を見合わせた。同じ気持ちの同じ答え。
一時間おきに休憩？
何を甘ったれた事言ってるのか…そんな気持ちを押さえきれない。
国民の税金で働いている人達は交代出来る位、人や時間に余裕があるのだろうかとも思ってしまう。
一般企業で、一般の仕事で一時間おきに休憩なんてとってたら仕事にならない、生産性等到底上がらない…。私もそうだが…女性たちは皆いや…男性だってそうだ。職場で具合が悪くなったとしても高熱やら倒れないものでない限りは痛み止めを飲みながら、薬を服用して皆我慢して仕事をしている。
全ての仕事は時間との勝負で…お客様相手の仕事ならば余計にお客様にたいしてのサービスに時間をかけるものだ。
それに、いい歳をした男性が生理用品をジーッと見つめて眺めていた光景は本当にみっともない…。あれで仕事としてお給料を貰っているのだから県民はじめその市民だって開いた口も塞がらない…。
それより…その市民の問題点は今何があるのか、それに対しての議題を上げて全力で取り組むべき問題点は山積しているはずなのだ。物価高騰、少子高齢化、空き家問題、若者の引きこもり、自●の増加やオーバードーズ、環境問題…。
各課でそれらをあげていきながら市長をはじめ、各課長達が集まりそれを議題にして研修をする…。
それが国の仕事じゃないのかと…。
国民、県民、市民の声が、今何を叫んでいるのか。今何をして欲しいのか…人間社会に大切な、声を拾い上げていって欲しいのに…。
トンチキなる研修…。
ため息もひとしおな昨今であった。
猫の声が聞こえたから、ご飯をあげよう。
