（ってか、気疲れしたｗ）
それぞれみなさんいろんな会社（しかも大手ｗ）で活躍なさってて、
尊敬です
かくいう自分も大手といわれる企業に就職できたけど、
やっていけるかはかなり不安ですｗ
僕もいち早く先輩たちみたいに一人前の社会人になりたいものです。
やっぱ働いてる人はレベルが違うね。
自分の内定先と同グループの企業の人に挟まれて
参考になる話もきけて
かなりモチベUPです
むしろ一緒に働くかもしれないということで、
これからよろしくお願いしますと言ってきました。
本日学んだこと。
＜社会で求められる人材について＞
①改善提案力・説得力。コミュニケーション力。
これがなければ何を言っても会社は動いてくれないらしい。
②柔軟性。
やはり頭の中のシミュレーション通りにいかないことが多い。
その時いかに機転を利かして問題解決にもっていけるかが重要。
臨機応変に対応できることが求められる。
③マネジメント力。
部下やプロジェクトメンバーをマネジメントする能力は必要になってくる。
④積極性。
受け身で仕事をしている人はいつまでも成長できない。
積極的に意見を言う、提案する、そういった力が求められる。
⑤元気に健康であれ。
健康でなければ日々の仕事にも耐えられない。
精神的にも肉体的にもタフであることが必要である。
ま、たしかにこれだけの能力身につけば出世もしますよね笑
でもどんな力が求められているかを知っているかいないかで、
仕事の取り組み方とか意識も変わるだろうし、
そうするとその能力の成長スピードも変わってくると思う。
自分向けのセミナーではない（いわゆる主催者側（司会））だけど、
かなーり勉強になりました。
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