キャリアと育児の両立を
あまり深く考えてなかった
去年単身赴任をしましたが
了承した条件として
終了後に新しい役職に就けることになってました
だが！単身赴任終了前に
組織でいろいろあり
新しい役職が白色に
それでも任期終了の身を
どこかに就けなければ
ということで
人手不足のサポート業務に
1年前の転職の際には
職務はバックオフィスの事務サポートではなかったのに、、、
悔しいなと思ってるところで
妊娠発覚
その後就くはずだった役職が復活
もちろん他の方が就任
産休までの半年間で
新しい役職に就けるはずもなく
育休復活後は脱今の職務を果たしたいのですが
職場より
じゃあ、いつ戻ってこれますか？
最短で生後4か月ほどで戻れますが
第一子だし向き合いたい
でも復帰が遅れると
収入が減る
就けるポジションがなくなる
いろいろな方に相談した結果
悟る
目先数年のキャリアを追いかけるのではなく
定年廃止、もしくは70歳の近未来を見据え
長期戦で考えよう