前回の記事では
毎日普通に過ごしていたと
書きましたが
実はパート先で色々ゴタゴタ
トラブルがありました
私の部署には社員が３人
居るんですが
立場上①番上の30代の人が異動になり
代わりに着任したのが50代半ばの
オッサン
その①オッサンが本当に態度デカく
プライドだけは高くて
お喋り大好きパチンコ大好きで
仕事は全く出来ない
20代社員②の人に
仕事を全部押し付けた上に
何で出来ないんだ！とパワハラ
それで社員②が病んでしまい
長期休業に
社員③は全然畑違いの部署から
１年前にやってきた
50代のオバさまで
とてもヤル気が無く
何を聞いても
「わかんな〜い」
と平気で答えるような人で
みんなアテにしていない
仕事の出来ない２人が残ってしまい
職場はめちゃくちゃ
そしたら今度は
パワハラしていた社員①が
「社員②も③も仕事が出来な過ぎる
俺はあんな店では仕事したくない」
と着任してから３週間ほどで
突然出勤しなくなり
ストレスから来る体調不良と言う
理由で妻に電話をさせて
上手いこと言って
病院で診断書を出してもらい
長期休業
ストレスって何の？？
一番頼りにしてた社員②を
潰しておいて
コッチがストレスだわ
私がやっている仕事は
その部署の中でパートばかり
５人でチームになり作業を
していて
ゴタゴタの前から独立部署
みたいな扱いで
社員が３人居ても誰も担当してない
作業に入らない
詳しい事はわからない
知ろうとしない
他のチームでは社員がしている
勤務計画、作業計画、発注
も前から自分達でしてるので
それほど混乱は無かったけど
元々作業量に対して
人数が足りてなくて
ずーーーっと
無理してやっていて
人を増やすか社員がもっと関わって
くださいと
言っていたのに
どうしても時間的に無理な時だけ
一部を社員②に頼んでいた仕事まで
自分達で完結しなきゃいけないし
誰も相談出来る上司が居なくなり
毎日精神的にも身体的にも
疲れ切ってました
オッサン①が突然出勤拒否
してから１ヶ月後に
代理の社員①が
着任したんだけど
また50代オッサンで
違う角度でクセが強い
相談するとまず否定から入るし
発言が全て的外れで
意見が会わな過ぎて
イライラするし疲れる
でも文句ばかり言っても仕方ない
のでなんとか着地点を見つけて
やってます
つづく