本日５日 元勤め先の給料日
朝一番にでも「取りに来て！」って電話があるかと思いきや
全く音沙汰なし
大体なら美容室に行きたかったのにいつ電話があるか
分からない為 外出も出来ず
そして ほんの今しがた やっと
があり
あほ
「 ぴーたんさん どちらにいらっしゃいます？」
「 
におりますけど。。」
あほ 「 それじゃ、今から出てきますから。」
「 はい！ （早う持ってこい、ごりゃ～～～
）」
しばらくすると あほ 自宅に到着
私から指摘されるとも思わず ニコニコ調子いい顔
で
あほ 「 お疲れ様でした。」
「 はい、わざわざすみません。有難うございました。」
逃げるように帰ろうとする社長を引き留め
「 あの～～、お世話になったのにこんな事言って何ですが
解雇通告は１ヵ月前で、それじゃなかったら３０日以上分の
賃金支払いと法でなってるようですが。。。」
あほ 「 それは正社員やろ！？ 」
「 いや、正社員とは一言も書いてありませんが。。。
雇用保険でもあればこんな事言いませんが
何もないのに いきなり１０日前だったので。。。 」
と 労働基準法第２０条のコピーを差し出そうとすると 見もせず
あほ 「 こっちも調べてみます。」 って 顔色変えた
「 はい、お願いします。」 ってなんでこっちがお願い
せにゃならんの
本来なら 今日で綺麗さっぱりお別れされるはずだったのに
あのあほのせいで まだ暫く手を切ることが出来ません。
あ～～ 早く逃れたいよ～～
因みにどなたかご存知の方、
労働基準法第２０条の解雇予告って
パートには当てはまらないのですか？
私の場合、パート扱いなのかアルバイト扱いなのか分からないけれど
基本週
日 １日
時間 （土日祭日休み）の条件で
ちょうど丸
年働いてました。
それなのに、こんな扱いってありですか
ラブちゃ～～ん
ラブちゃんの会社の方が まだましだったよ。
私ももしかして
って期待して今日まで言わなかったけど、
やっぱり裏切られたよ。