製薬メーカーやCSOの人事担当者ですが、
各社対応はバラバラです。
一般的に業界大手はやはり、
対応スピード・応対ともに優れているところが多く、
下位企業は対応スピードに欠ける事が多く、
成長企業の担当者は横柄になる方が見受けられます。

企業の窓口となる人事担当者次第で、
応募者もエージェントも判断する事が大いにあります。