夏季休暇後の対応

夏季休暇後は、

例年、多くの方からの問い合わせが重なります。

なるべく休暇前までに、

ご連絡、準備を整えておいて下さい。

多くの企業人事部門は、

8月最終週からの始動と考えていた方が無難です。