私がMRをしていた時代とは違い、接待用の経費もかなり削減されています。
特に、ゴルフと飲食の接待は減っています。
また、接待になっていないケースも多いように感じます。
昔は、社内の飲み会やゴルフコンペで事前に先輩からマナーをきちんと教育されました。
ビールやお酒の注ぎ方・注文のタイミング・2次会や帰りの車の手配など様々な事を教わりました。
ゴルフもルール・マナー・ゴルフ場の手配などを事前に経験できました。
確かに、接待で実績をあげる事は、時代遅れのように感じることもありますが、マナーやルールを学ぶことで、一般的な場面でも活かせるようになります。
そんな中、『接待前の根回し>接待後の念押し』のバランスが悪いMRが多いと感じました。
せっかく接待しても、マナーや常識はずれの事があれば、まったくの無駄になります。
『接待上手なMR』=気配り上手なMRは、いまや貴重な存在だと思います。
MR転職・就職の相談は
株式会社 アメッドまで → www.amed.co.jp