朝から現場です^ ^
来週に施主検査があるので、社内検査や業者検査が済んでいるかのチェック。
まあ、大半は終わって（補修ＯＫ）ますが、それでも見落としややり残しがチラホラ..
(-。－；)
そういうのをチェックして、再び手直し作業。
が、別のエリアでは通常作業が進行中。。
そんな中、部長から電話・・・
部長：「来月から＊＊＊（若い衆）、上げられないか？」
私：「 え？ 来月にも施主検査があって、３月に引き渡しですよ！ ムリです」
そんな押し問答みたいな事をやって最後に・・
『また連絡する！』 って電話はきれました。
(-。－；)
「施主検査」の前に社員を現場から上げる・・・
考えられないね！！！
施主検査が終わっても、その検査の“是正”があるだそうし・・・
引き渡し前の段取り・準備もあるし．．．
仮に引き渡しが終わっても、竣工図や書類なんかもあります。
まあ、毎度の事に・・・ 「他の現場でも人が足りない」 ってな事を言ってましたが
だったら・・・
「今、人が居ないから我慢してくれ！」
って、私に何時も言っている事を言えばイイのにさ！
何を遠慮しているんだか判りませんがね (ーー;)
こんなんが続いたら、社員のやる気も削がれますよ！！
ま、抵抗はしますけどね^ ^；
自分を追いつめて.. っうか、
苦しめてまで「会社（上司）の意思」にそぐう必要は無いっしょ♪