平成24(2012)年度 部長基本方針


≪理念を胸に抱き、未来をつくる≫


(はじめに)

時代の変革期・激動の時代と言われている 21世紀も早いもので10年余り経ちました。

今一度、「歴史を学び、歴史から何を学ぶか。」そういった視点から、事業を考えていきます。


(過去から現代までの時代検証)

人類の歴史を振り返れば、かつては自然界に依存していた狩猟採集時代に始まり、農耕牧畜時代、産業時代を経てきました。

情報機器の発達や交通網等の発達により、経済の発展やグローバル化も促進されてきましたが 21世紀の幕開けにおこったアメリカ同時多発テロの発生やリーマンショック、日本を含め世界各地でおこった自然災害等、様々な事態が経済活動を分断し、社会基盤をも大きく揺り動かしてきました。

情報化社会と呼ばれて久しい現代社会では、一個人でも情報発信ができるようになった反面、一部では情報の独り歩きが始まり、情報の暴徒化がおこりました。   

理念無き活動・情報の発信は、ただ人々を混乱へと導くことになりました。




(養老町商工会青年部の未来像)

歴史に学び、未来を予見し、創造性豊かで効果的な事業の計画・実施を目指していくためには、情報化時代を超え、理念を重要視する時代へと導いていく必要があります。

養老町商工会青年部は、等しく商工会の会員として養老町全体に貢献するという意識を持ち、諸情勢の変化に対応した総合的かつ効率的な運営に努めなければなりません。

真に町民本位の良質で効率的な事業を続けていくためには、高い気概、使命感及び倫理感、能力を有する優秀な人財を蓄積し、育成、活用していくことが求められています。

そのためにも、各部員が自らを定義し、自らの価値観の再確認をし、自己実現を図ることができる場を作り出していき、人と人との絆を強くしていく必要があります。

経営者として共に成長し、各自が良き家庭人を目指し、1人の人間としても充実した人生を歩んでいけるような環境づくりを目指していきます。







以上、通常総会 上呈予定
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