↑つい最近、事故った🤯
あれから3か月程。
仕事は相変わらず忙しくて
転職を検討していた。
何社か面接受けたけど
会社をすぐに辞めれない事と、
自分がその会社でやっていける自信がなかったので
結局今の会社で当分働く予定です。
調理の仕事メインで、
空いた時間で栄養士の仕事する。
12月の時は私が全部しなきゃ！と
思っていたけど
上司に相談したら
そんな事なくて、
空いた時間に事務の仕事すればいいと言ってくださった🥹✨
上司のお陰で救われたが、
もっと効率よく出来たらな〜、と思う不満が出てきた。
パートさんの場合、遅番の時は1.5時間ほど手が空くのだけど、
その時間を私に当ててもらえたら
事務の仕事できるのにな〜
とか。
パートさんが働きやすいように少し振り回されてる？、
なんて思う事があって
それをどう改善しようか悩んでます😕💭
あまりに酷い場合は
言えるのだけど。。
現場責任者だから言う権利はあるのだけど
ビミョーなところ。