いつぶりの更新か。
気付けば、前回の更新からあっという間に時が過ぎてしまいました。
環境がたくさん変わりました。
何から書こう。
まず、仕事。
相変わらず、同じところで4年目を迎えております。
変わったのはﾒﾝﾊﾞｰ。
ずっとやめてほしいと願っていた派遣が契約をこちらから切る形で退職していきました。
一緒に働くようになってすぐに仕事の質の悪さに気づいた。
上司にどうにかしてほしいと訴えていて。
けれど何も対処されず3年が過ぎた。
なのに、会社の都合なのかなんなのか、ある日いきなり契約終了が決まった。
遅い。遅すぎる。
言い方は悪いけど、派遣制度はどちらかに不都合が生じたら簡単に切ることが出来ることがﾒﾘｯﾄなんじゃないのかな。
社員の声をもっと上司は耳を傾けるべきなんじゃないかな。
ｽﾞﾙｽﾞﾙ続けることってお互いにとって、なんの効果も生み出さないと思う。
私の精神的苦痛はどう言葉に現せばいいか判らないほど相当なものだった。
私の半分以下の仕事量で、仕事の質も悪いのに、月給は明らかに私よりも多かった。
なんで。
なんでこの人何もしてないのにこんなにもらっているんだろう、ってだんだん妬みが強くなるのを感じた。
向こうも、長期間働いた会社にいきなり契約終了を告げられたことには、かなり混乱したと思う。
そこはただただかわいそうだなと同情。
ただ、正社員になるよう声がかかると思っていたし、今もなんで切られたのか分からないとSNSでつぶやいているのを見たから、その辺に関しても思うところはあるけど、もういいや。どうでも。
とにかく、関係が切れてよかった。
そして、もう一人。
派遣が業務上での精神的苦痛を与えたならば、この人は存在そのものが悪でしかなく、私をもっとも苦しませた人。
女性で、長く社員として働いていて、気分屋で怒りっぽく、他人に厳しく自分に甘い人。
同じ場所で働く人には上司であろうと噛み付き、職場の空気はつねにﾋﾟﾘﾋﾟﾘ。
常に誰かをﾀｰｹﾞｯﾄにして無視したり、罵倒を浴びせたり、ｲｼﾞﾒのようなことをしていた。
私がその人にとって初めての後輩社員だったからなのか、一番ﾀｰｹﾞｯﾄにされていたと思う。
とにかくすべてにおいて否定された。
そして無視。
でもﾀｰｹﾞｯﾄが変わると急にﾍﾞﾀﾍﾞﾀしてくる。
中学生女子か！
思い出すだけで吐き気がする。
この人がいる限り、平穏な日々が訪れることないと早々に悟った。
でも社員のこの人が辞めることなんてないだろうから、私がｷﾞﾌﾞｱｯﾌﾟするんだろうなと考えて憂鬱な日々。
でもある日上司にたてついて、ｶｯとなった勢いで退職届けを出すという浅はかな行動を取り、あっさり退職。笑
本人は退職届けを出しても、引き留めてもらえると思っていたようだけど。
そんなわけで、思いがけず大きなｽﾄﾚｽ源が二つ減りました。
でも。
こんな幸運なことがあったのに、現状は同じようにｽﾄﾚｽﾌﾙで毎日毎日やっとの思いで仕事をしている。
なんでだろう。
なんで。
答えは明白。
派遣がやっていた業務がすべて私に回ったから。
派遣がいた時からすでに残業続きだったんだから、そこも負担したら残業時間がただ増えるだけ。
同じ課の課長は見て見ぬふり。
(同じ課の社員は課長と私の二人)
「何も手伝わないでごめんね～」と残業を始める私に声をかけ早々に帰っていく課長。
私が夏休みでやむを得ず休むことになり、普段の業務を任せたら、休み明けの仕事の溜まり様は呆然とするﾚﾍﾞﾙ。
さらにやってあったほとんどの業務にあり得ないﾐｽを連発。
上司のﾐｽを部下が謝罪し、ﾌｫﾛｰするという有り様。
派遣がいた時から目障りだったが、さらに目につくようになった。
非常に言葉は悪いが、こいつも消えればいいのにと心から思う。
そして。
さらにもう1つのｽﾄﾚｽ源。
新しい派遣。
私より10個くらい年上で事務経験があるのに、まるで新卒ですか？ばりに何も知らない・出来ない派遣。
辞めた派遣がﾏｼに思えるくらい。
毎日毎日くだらないことで注意。
なんでそんなこと言わなきゃいけない？
上司と総務の担当に話をしようと思う。
前回と同じ失敗をしないように、なるべく早急に対処してもらわないと。
こんな感じで、まったく好転はしていません。
やっぱり自分が去るしかないのかなと思いつつ、次に向けるﾊﾟﾜｰがまったく湧かない。
それに、人間関係はどこでも付きまとうから結局一緒なのかなとも思ってしまう。
つくづく、社会生活に向かない性格。
いやんなるなぁ。
こんな様子を見た友達には診断書書いてもらって休職すれば？とけっこう真剣に言われたし。
まぁ、こんなに自己犠牲してまで働く必要はないなと自分でも思います。
何か動かなきゃ何も変わらない。
変えたいのか。
変わりたくないのか。
あー悩むことすらめんどくさい。
そんな感じの日々です。
長くなったので他の話題は次回。
おやすみなさい。
気付けば、前回の更新からあっという間に時が過ぎてしまいました。
環境がたくさん変わりました。
何から書こう。
まず、仕事。
相変わらず、同じところで4年目を迎えております。
変わったのはﾒﾝﾊﾞｰ。
ずっとやめてほしいと願っていた派遣が契約をこちらから切る形で退職していきました。
一緒に働くようになってすぐに仕事の質の悪さに気づいた。
上司にどうにかしてほしいと訴えていて。
けれど何も対処されず3年が過ぎた。
なのに、会社の都合なのかなんなのか、ある日いきなり契約終了が決まった。
遅い。遅すぎる。
言い方は悪いけど、派遣制度はどちらかに不都合が生じたら簡単に切ることが出来ることがﾒﾘｯﾄなんじゃないのかな。
社員の声をもっと上司は耳を傾けるべきなんじゃないかな。
ｽﾞﾙｽﾞﾙ続けることってお互いにとって、なんの効果も生み出さないと思う。
私の精神的苦痛はどう言葉に現せばいいか判らないほど相当なものだった。
私の半分以下の仕事量で、仕事の質も悪いのに、月給は明らかに私よりも多かった。
なんで。
なんでこの人何もしてないのにこんなにもらっているんだろう、ってだんだん妬みが強くなるのを感じた。
向こうも、長期間働いた会社にいきなり契約終了を告げられたことには、かなり混乱したと思う。
そこはただただかわいそうだなと同情。
ただ、正社員になるよう声がかかると思っていたし、今もなんで切られたのか分からないとSNSでつぶやいているのを見たから、その辺に関しても思うところはあるけど、もういいや。どうでも。
とにかく、関係が切れてよかった。
そして、もう一人。
派遣が業務上での精神的苦痛を与えたならば、この人は存在そのものが悪でしかなく、私をもっとも苦しませた人。
女性で、長く社員として働いていて、気分屋で怒りっぽく、他人に厳しく自分に甘い人。
同じ場所で働く人には上司であろうと噛み付き、職場の空気はつねにﾋﾟﾘﾋﾟﾘ。
常に誰かをﾀｰｹﾞｯﾄにして無視したり、罵倒を浴びせたり、ｲｼﾞﾒのようなことをしていた。
私がその人にとって初めての後輩社員だったからなのか、一番ﾀｰｹﾞｯﾄにされていたと思う。
とにかくすべてにおいて否定された。
そして無視。
でもﾀｰｹﾞｯﾄが変わると急にﾍﾞﾀﾍﾞﾀしてくる。
中学生女子か！
思い出すだけで吐き気がする。
この人がいる限り、平穏な日々が訪れることないと早々に悟った。
でも社員のこの人が辞めることなんてないだろうから、私がｷﾞﾌﾞｱｯﾌﾟするんだろうなと考えて憂鬱な日々。
でもある日上司にたてついて、ｶｯとなった勢いで退職届けを出すという浅はかな行動を取り、あっさり退職。笑
本人は退職届けを出しても、引き留めてもらえると思っていたようだけど。
そんなわけで、思いがけず大きなｽﾄﾚｽ源が二つ減りました。
でも。
こんな幸運なことがあったのに、現状は同じようにｽﾄﾚｽﾌﾙで毎日毎日やっとの思いで仕事をしている。
なんでだろう。
なんで。
答えは明白。
派遣がやっていた業務がすべて私に回ったから。
派遣がいた時からすでに残業続きだったんだから、そこも負担したら残業時間がただ増えるだけ。
同じ課の課長は見て見ぬふり。
(同じ課の社員は課長と私の二人)
「何も手伝わないでごめんね～」と残業を始める私に声をかけ早々に帰っていく課長。
私が夏休みでやむを得ず休むことになり、普段の業務を任せたら、休み明けの仕事の溜まり様は呆然とするﾚﾍﾞﾙ。
さらにやってあったほとんどの業務にあり得ないﾐｽを連発。
上司のﾐｽを部下が謝罪し、ﾌｫﾛｰするという有り様。
派遣がいた時から目障りだったが、さらに目につくようになった。
非常に言葉は悪いが、こいつも消えればいいのにと心から思う。
そして。
さらにもう1つのｽﾄﾚｽ源。
新しい派遣。
私より10個くらい年上で事務経験があるのに、まるで新卒ですか？ばりに何も知らない・出来ない派遣。
辞めた派遣がﾏｼに思えるくらい。
毎日毎日くだらないことで注意。
なんでそんなこと言わなきゃいけない？
上司と総務の担当に話をしようと思う。
前回と同じ失敗をしないように、なるべく早急に対処してもらわないと。
こんな感じで、まったく好転はしていません。
やっぱり自分が去るしかないのかなと思いつつ、次に向けるﾊﾟﾜｰがまったく湧かない。
それに、人間関係はどこでも付きまとうから結局一緒なのかなとも思ってしまう。
つくづく、社会生活に向かない性格。
いやんなるなぁ。
こんな様子を見た友達には診断書書いてもらって休職すれば？とけっこう真剣に言われたし。
まぁ、こんなに自己犠牲してまで働く必要はないなと自分でも思います。
何か動かなきゃ何も変わらない。
変えたいのか。
変わりたくないのか。
あー悩むことすらめんどくさい。
そんな感じの日々です。
長くなったので他の話題は次回。
おやすみなさい。