タイトル通りです。
ねぇ。本当何ヶ月経ったら良いもんなんでしょう?
半年?1年?2年?
きっと人によって答えは様々でしょう。
私はちびすけが年少の時の6月に、とある会社のパート事務として働き始めました。条件も良く、私の事を高く評価して下さり、ありがたいと思っていました。
が、入社して2ヶ月で妊娠しました。
え?避妊は?
ええ、していませんでした。
だってそんなすぐ妊娠するとは思わなかったんだよ〜!
ぱとすけとお別れしてからメンタルが落ち込み、回復してもすぐには妊娠しなかったし、そもそもあと何ヶ月すれば妊娠するか?とか分かんないし、妊活中だからといって就職しちゃいけない決まりもないし。と思って、就職したんですが、就職してからそんなすぐ妊娠するとは思わなかったんだーーー!
私が当時働きはじめた会社の事務所は私とMさん(20代女性)、上司(50代女性)の3人でした。
Mさんと上司は嫁・姑の関係でした。
私が入社した時はちょうどMさんが育休を取っている時でした。
私の妊娠が判明した後、3ヶ月後くらいにMさんが復帰してきました。
そしてまた3ヶ月くらいして私は産休に入りました。
ブロナ出産後、1年して職場復帰したら、またMさんが妊娠していました。
Mさんは数カ月してまた産休に入りました。
1ヶ月くらいしてMさんから無事赤ちゃんが産まれたと報告が来ました。
私はブロナ出産時にMさんからお祝いを頂いていたので、今回Mさんが出産されたのでお祝いを送りました。
私はMさんが育休を取っている間は妊娠しないようにしなきゃ!と思って、ピルを飲んでいました。
そしてMさんの下の子が産まれて1年経つ頃、そろそろ復帰かな?と思って、上司にMさんの復帰はいつか聞きました。しかし返ってきた返答は「分からない」でした。
どうもMさんの下の子は人見知りが非常に激しく、保育園に預けられるのか怪しい状況との事でした。
当時は秋だったので、保育園の空き状況も踏まえて、4月復帰にするのかな?と思いました。
しかしその間Mさんからはいつ復帰するのか具体的な連絡は何もありませんでした。
私もMさんに聞けば良かったのかもしれませんが、Mさんから何の連絡もないことも(姑である上司にすらちゃんと言っていなかった模様)、上司もその辺りをなあなあにしている事も、上司の機嫌が悪い事が多い事もあり、色々重なって、私はこの会社を辞める事にしました。
ピルももちろんやめました。
普通の平社員(というかパート)なら、いつ復帰か分からないなんて許されないと思うんですが。嫁・姑という特殊な間柄だからそうなったのかもしれません。
でもMさんが復帰するまではと忖度して避妊していた私としては、一気にやる気が失せました。
それにこの上司も機嫌の悪い日が結構あって、機嫌が悪いと態度や言動がトゲトゲしくなって嫌だったんですよね。
もしかしたらMさんもこの上司が嫌でフェードアウトしようと思ったのかもしれませんが。
私は今年の3月末で退職する事にしました。3月末まではしっかり働きましたが、結局Mさんが復帰する話は一切出ませんでした。
そして私は4月半ばから新しい職場で働く事になりました。
そして現在。
私は妊娠しました。
え?
って思った人手ぇあげて!
はーい!!
私もそう思います。
なんという事でしょう!?
前回就職して2ヶ月で妊娠したのに、今回はなんと就職して2週間で妊娠しました。
迷惑新入社員の記録を更新したではありませんかっ!!
でもちょっと言い訳もさせて頂きたい。
そもそも就職の面接で、妊活してますか?とか聞かれないし、そもそもそんな排卵日を調べて狙ってみたいな妊活はしてないんですね。
ゆるーく、出来たら良いねくらいの感じと言いますか、そんな感じだったんです。だってもう30代後半だし、子供も2人いるし(ぱとすけ含めるとややこしくなるので生きてる子だけカウントします)、バリバリの妊活って感じではなかったんです〜。
このバリバリの妊活ではなく、ゆるーく出来たら良いねくらいの感じの人!就職活動でわざわざ妊活してますって言いますか?
このゆるい感じで!
レスじゃなければまぁこの程度の営みはあるよね。くらいの感じで、妊活中って言います??![]()
そして絶対妊娠したくない!とかじゃないんですよ。
出来たら嬉しいな。なんですよ。
そして、避妊します?
本当は赤ちゃん出来たら嬉しいなと思ってても、30代後半でも、その会社で何年働き続けるか分からなくても(合わない会社かもしれないじゃないか〜)、就職したてなら避妊するんでしょうか?そして何ヶ月避妊するんでしょうか?
ちょっと・・私には分かりません。
というか、私は避妊とかしなかったし、面接でも妊活中とまでは言わなかったです。
きっと世の中には私と同じくタイミング的にやっちまった方々がいると思います。
みんな、強く生きようね!!