先週末は新卒メンバーを中心に10名程で結婚式場の外観ツアーを決行!今回は丸の内・銀座エリアを約4時間掛けて25~30ヶ所巡りました![[みんな:01]](https://emoji.ameba.jp/img/user/ha/hare-wataame0918v/2428.gif)
このエリアは歴史ある老舗ホテルや有名レストランもあれば、ここ2~3年でゲストハウスの会場数も増え、表参道の人気に並ぶウエディングタウンになっています![[みんな:02]](https://emoji.ameba.jp/img/user/ki/kittyn94/1946.gif)
そんな訳で第一回目は勢いのあるこのエリアを選択。
大安
土曜日
天気よし![[みんな:05]](https://emoji.ameba.jp/img/user/re/red-tear/3038.gif)
途中では丸ビルのアトリウムで本番の挙式を見学出来たり、銀座の交差点ではロケーションフォト中の新郎新婦に遭遇し、会場の中が見れなくても外観ツアーするだけで、ウエディング体験が出来た1日でした。
嬉しい事に関西担当の営業マンも参加してくれて、学ぶ意欲に満ち溢れたメンバー達![[みんな:06]](https://emoji.ameba.jp/img/user/sh/shumatti766/661.gif)
途中でエリア動向や会場について解説をする度に真剣にメモをして話を聞いてくれました。
初めての企画だったため、最初は不安でしたが、サイトで情報収集をするだけでは知り得ない事も現地を巡ると身体で覚える事が出来るので、結果としてはとても有意義な勉強法でした。
エリアを変えてまたやって欲しいとのリクエストも頂いたので、内容をバージョンアップさせてまた企画しようと思います![[みんな:07]](https://emoji.ameba.jp/img/user/s0/s0111012/4313.gif)
ここ数年はメンバー育成や組織貢献の取組みを自発的に行うようにしています。
それは以前社長から、”上司に恩返しがしたいと思ったら、その気持ちを後輩達に向けてアクションをする事が恩返しになる”とアドバイスをいただいたから。
それ以来、ずっと自分らしい貢献の仕方を考えて続けている(つもりです。)
アウトプットを前提にすると必然とインプットが増え、スキルアップに繋がりよい機会になっています。
そして最近、若手社員が新卒向けに自発的に勉強会を開催をするという事が増えたと思います。
とてもよいカルチャーなので、継続できるように、私が先頭を走ってアウトプットの機会をたくさん作って行きます!
そしてお手本になれるように自分自身に磨きをかけたいと思っています。
明日も社内コンテストの決勝プレゼンです。
会社の成長を後押しする最高のプレゼンをして、優勝します!
やるぞー!![[みんな:08]](https://emoji.ameba.jp/img/user/be/bell-tree-911rira/848.gif)
ツアー当日に誕生日を迎えたカッサーノ改め、カッシーノ♪
おめでとう!
iPhoneからの投稿
![[みんな:01]](https://emoji.ameba.jp/img/user/ha/hare-wataame0918v/2428.gif)
このエリアは歴史ある老舗ホテルや有名レストランもあれば、ここ2~3年でゲストハウスの会場数も増え、表参道の人気に並ぶウエディングタウンになっています
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そんな訳で第一回目は勢いのあるこのエリアを選択。
大安
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天気よし![[みんな:05]](https://emoji.ameba.jp/img/user/re/red-tear/3038.gif)
途中では丸ビルのアトリウムで本番の挙式を見学出来たり、銀座の交差点ではロケーションフォト中の新郎新婦に遭遇し、会場の中が見れなくても外観ツアーするだけで、ウエディング体験が出来た1日でした。
嬉しい事に関西担当の営業マンも参加してくれて、学ぶ意欲に満ち溢れたメンバー達
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途中でエリア動向や会場について解説をする度に真剣にメモをして話を聞いてくれました。
初めての企画だったため、最初は不安でしたが、サイトで情報収集をするだけでは知り得ない事も現地を巡ると身体で覚える事が出来るので、結果としてはとても有意義な勉強法でした。
エリアを変えてまたやって欲しいとのリクエストも頂いたので、内容をバージョンアップさせてまた企画しようと思います
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ここ数年はメンバー育成や組織貢献の取組みを自発的に行うようにしています。
それは以前社長から、”上司に恩返しがしたいと思ったら、その気持ちを後輩達に向けてアクションをする事が恩返しになる”とアドバイスをいただいたから。
それ以来、ずっと自分らしい貢献の仕方を考えて続けている(つもりです。)
アウトプットを前提にすると必然とインプットが増え、スキルアップに繋がりよい機会になっています。
そして最近、若手社員が新卒向けに自発的に勉強会を開催をするという事が増えたと思います。
とてもよいカルチャーなので、継続できるように、私が先頭を走ってアウトプットの機会をたくさん作って行きます!
そしてお手本になれるように自分自身に磨きをかけたいと思っています。
明日も社内コンテストの決勝プレゼンです。
会社の成長を後押しする最高のプレゼンをして、優勝します!
やるぞー!
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