色々綱渡りな日々はありつつも
怒涛の決算月を超えた模様の
お気楽パートBBAです〜
（参照）
そんなお気楽街道を走っていると
ホンマお得！
と思えてならないのがズバリ
人間関係。
人とギスギスする事や
人からネガティブな気持ちを
ぶつけられたりする事などなど
皆無な凪状態が日々続いておりまして
それこそ、
私がお気楽街道を辞めない理由なのでありんす。
距離が近すぎると人と人とは
うまくいかない
とは良く聞くけど
週に数日しか働かないと言うことは
必然的に人との距離は近くならないのは
そもそも人間関係が良好になるフラグ立ちまくり！！！
そして結局そのフラグは
【手伝ってくれてありがとう】
てお局始め、先輩やら同僚の衆から感謝
されちゃるめでたい回収が待ってるのでして
こりゃ辞められないよね 笑
（そもそも日数や時間が少ないから、色々な人のサポートに入る事が多く有り難がられるオチ）
別に感謝されたくて働いてるわけじゃないのに
それでもここまで心穏やかに働けるの、て
【こちらこそ受け入れてくれてありがとう】
な気持ちが大きくなるのは
人として当たり前な現象なのでは
なかろうか。
反対のパターンとして
パート契約（という性質上裁量に制限のある立場）でありながら
フルタイム勤務（持てる資本の全力投入）をしてしまうケース。
これ、既に性質上矛盾を内包しているのは明らかで
すなわち契約の性質上全力投入するに値しない
（全力投入しない事を黙認してるはず）なのに
目の前で起きてる出来事は全力投入、て事。
ダブルバイアス、とでも言うのでしょうか。
押しても地獄
引いても地獄
的な。
そして人がこの状況で陥る心境、て
多くの場合
【こんなにやってるのにぃぃぃぃぃ】
という怒りや落胆。
すなわち全力投入してきてるのに
誰も私の頑張りを分かってくれないぃぃぃぃ
という辛い状況なのではなかろうか。
冷静に客観的に見れば
そりゃそうなるべくしてなってるよ
て状況だけど
当の本人の目線だと
なかなかこの客観視は難しいものでして
過去に私も何度も何度もこの自己ワナに
陥っていたとゆーわけ。
パート契約が悪いわけでも
フルタイム勤務が悪いわけでもなくて
ただのモノの性質でしかないはずなんだけど
例えば少しでも今月の手残りを増やしたい
（総労働時間を増やし、給料をあげたい）
というモチベーションの場合だとしても
結果的に疲れた肉体や気持ちの落ち込み方の方が大きく
一時的に散財してしまい
結局手残りすら増えない事もあったりなんだりで
何事も渦中にいると
分からなくなるものですよね。
その点、
お気楽パートの内実は
ただの策士でしかないワケで
（我はお気楽なので〜の心意気）
有り難みの極みココニアリ
と思うのは毎度の事ですなぁ〜