新卒採用の広告

ダイキン工業2010年新卒採用の広告

人が何かに挑戦するときこそ、こころの温度は上がっていくものです。

でも、近頃なんだか、みんなのこころの温度が下がっている。

そう思えてならないのです。
世の中が少し冷え込んでいる今こそ、大きな夢や目標を持ってほしい。

～中略～

まずは、あなたから。

こころの温度を上げていこう。




最初は恥ずかしいかもしれない。
恥ずかしいからと言ってまた周りとこころの温度を
合わせてしまったら、何も変わらない。

自分が変われば周りは変わってきます。

SHINE

☆☆☆☆☆

今君が感じてる
その想いだけに賭けて

鮮やかなイメージ通り
そう君の想い通りに

燃え上がる太陽は
誰のもとにも昇るから

長すぎる明日を待つより
今時を駆け抜けろ

☆☆☆☆☆

もっとも人生に影響を与えてくれた
バンドの歌詞の一部です。

解説の必要なんてないです！　

【やっちまえ！！！】


って事！

突風をおこしちゃえ！

勇気をもって一歩踏み出したときに

はじめて風をおこす事ができる。

その風が大きかろうが小さかろうが関係ない。

少しでもいい
風に乗って飛べるまで全力で走ってしまえばいい。

ここで一歩踏み出した勇気が本当に本気だったかが

試されます。

カオスと化した今の時代だから
風を自らおこしてみると
おもいっきり逆風が吹くこともあります。

そんな時はニヤリと笑ってあげればいい。

どんな状況下においても
笑顔でいる事ができたら
自然と自分のおこしている風の質が変わってくるのではないでしょうか。

きっと周りの人も巻き込んで
より大きな風をおこす事ができます。

課題

先日、久しぶりに以前勤めていた店舗に顔を出してみました。

ちょっと淋しい気持ちがしました。

当時２店舗を見ていましたが、みんな楽しそうに働いていたのに、今はみんな全然楽しそうじゃない。

売上もがた落ち状態。

私みたいな人間一人抜けただけで、こんなになるとは思いもしなかった。

２年間いて、社長から好きなようにやっていいと言われて色んな事を試した。

何をやったら売上が上がるのか下がるのか。

何をやったら利益が出せるのか出せないのか。

何をやったらスタッフがついてくるのかこないのか。

何をやったら満足を越えるサービスが提供できるのか。

全てを良い方向にもっていくのに、一つだけ共通点がありました。

とてもシンプルです。


【何に対しても全力で楽しむ】


まずその姿を毎日みているスタッフが楽しく仕事をするようになり、するとビジョンが素直にスタッフに入りやすくなる。

そして、私が何をやっているかをよく見るようになり良い所を勝手に盗んでいく。

それによって態度が変わり、表情も変わり、言葉も変わり良いサービスを提供できるようになっていく。

そして一人一人がお客様の心をしっかりと掴み売上が上がっていく。

提供している商品が商品なのではなく、スタッフ一人一人が商品になったんだ。と感じました。

私は特別な人間でもなく特別な事も何もしていません。

ただただ継続的に楽しんでいただけ。

店舗を運営するにあたって大切だと思った事を現店長と社員にしっかりと伝えてきたつもりだったが、その二人の心を掴みきれていなかったんだなぁと反省しています。

その店舗の売上がどうなろうが、関係ないと言えば関係ないかもしれないけど、自分が経営者となった場合に自分が離れてこの店舗のようになるんじゃ困りますよね。


自分自身の課題としてしっかりと受けとめていきたい。


実は一年間夜の世界に身を投じた時にも同じような事がありました。
ただその時は、「なんだ俺のおかげだったんじゃん、(店長に対して)結局あなたの力はそんなもんだろ」って思っただけでした。



今回の件を受けてこのような事を考えられるよになったのは、歳とともに経験を重ねて少しは成長したのかなと(笑)

とにかくやってみりゃいい。

とにかくやってみりゃいい。

自分が本気なのか本気じゃないのか
わからなかったらとにかくやってみりゃいい。

リスクを取って失敗に終わったことを

年老いてから悔やむ人は滅多にいないんじゃないでしょうか。

後悔するのはリスクを恐れて挑戦しなかったことです。

リスクを取り「今したい！！」と思うことをすべきだ。

人生は短いですよ！

やっちまえっ！！